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包含2016江西工伤保险条例的词条
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江西省工伤死亡赔偿规定
1、此省的工亡赔偿标准包括江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。具体赔偿金额如下所示:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、法律主观:工地工伤赔偿的标准:一般需要赔偿医疗费用、康复治疗费、交通费、伙食住院补助费、食宿费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。
3、江西省工伤赔偿2022标准如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。
4、根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,一次性死亡补助标准为36396元×20元。 由于《工伤保险条例》在全国统一实施,全国一次性工伤赔偿金统一标准为36396元×20元。
2016,3.28工伤保险条例
达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
人社部发〔2016〕29号)第三条规定 《工伤保险条例》第六十二条规定的“新发生的费用”,是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工,在参加工伤保险后新发生的费用。
《工伤保险条例》2016:第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
工伤保险条例2016全文陪护哪一条
1、《工伤保险条例》中关于职工工伤治疗期间的护理问题只有一个原则性的规定“第三十三条 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤保险没有陪床费的赔偿,生活不能自理的享有护理费。根据《河北省工伤保险实施办法》第二十七条规定,工伤职工住院期间没有陪床费的赔偿,但是,生活不能自理的,经治疗工伤医疗机构执业医师书面证明,由所在单位负责护理。
3、第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4、如果是停工留薪期内的护理,根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。
5、综上所述,在治疗期间护理的工资需要企业与职工进行协商,这笔费用会给到一个治疗期结束。
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