新工伤保险条例亮点,新工伤保险法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新工伤保险条例亮点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新工伤保险条例亮点的解答，让我们一起看看吧。工伤保险条例第一十四条第一款是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新工伤保险条例亮点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新工伤保险条例亮点的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险条例第一十四条第一款是什么？
2. 2021年调整工伤保险待遇？
3. 广东省工伤保险条例及实施细则？

工伤保险条例第一十四条第一款是什么？

根据我所了解，工伤保险条例第十四条第一款规定如下：职工在工作时间和工作地点内发生工伤，经诊断符合国家和地方规定的工伤认定标准的，所在单位按照法定程序办理工伤认定手续，并及时将工伤认定结果告知职工。

2021年调整工伤保险待遇？

一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残440元，二级伤残405元，***伤残370元，四级伤残335元。

　　(二)工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加200元。

　　(三)用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于220元

广东省工伤保险条例及实施细则？

当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。

对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。

到此，以上就是小编对于新工伤保险条例亮点的问题就介绍到这了，希望介绍关于新工伤保险条例亮点的3点解答对大家有用。