本文作者:dfnjsfkhak

40条工伤保险条例解释,工伤保险法41条

dfnjsfkhak 08-12 14
40条工伤保险条例解释,工伤保险法41条摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于40条工伤保险条例解释的问题,于是小编就整理了4个相关介绍40条工伤保险条例解释的解答,让我们一起看看吧。工伤保险条例35到40...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于40条工伤保险条例解释的问题,于是小编就整理了4个相关介绍40条工伤保险条例解释的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤保险条例35到40条?
  2. 工伤保险条例百科?
  3. 工伤保险条例第34条解释?
  4. 工伤保险条例39条规定?

工伤保险条例35到40条?

         35到40条讲的是,职工因工致残死亡,对劳动者治疗期间、工伤鉴定等级后或死亡后,工伤保险基金单位劳动者的赔偿项目及赔偿标准。 

工伤保险条例百科?

《工伤保险条例》为保障工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行

40条工伤保险条例解释,工伤保险法41条
(图片来源网络,侵删)

中文名工伤保险条例

发布机构***院

发布日期2003年4月27日

40条工伤保险条例解释,工伤保险法41条
(图片来源网络,侵删)

实施日期2004年1月1日

当前版本2010年12月8日修订

工伤保险条例第34条解释?

《工伤保险条例》第三十四条:

40条工伤保险条例解释,工伤保险法41条
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政规定

工伤保险条例39条规定?

    《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定;

    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

到此,以上就是小编对于40条工伤保险条例解释的问题就介绍到这了,希望介绍关于40条工伤保险条例解释的4点解答对大家有用。

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