西安人社局工伤保险条例-西安人社局招聘2023

摘要： 本文目录一览：1、西安市工伤保险实施办法(2017修订)2、...

本文目录一览：

• 1、西安市工伤保险实施办法(2017修订)
• 2、陕西省实施工伤保险条例的办法
• 3、工伤认定咨询
• 4、西安市工伤赔付标准
• 5、西安市工伤保险实施办法的介绍
• 6、陕西省2021工伤待遇调整通知

西安市工伤保险实施办法(2017修订)

1、再次鉴定的，不论鉴定结论是否变更，其一次性伤残补助金标准以首次鉴定结论对应政策规定计发。其他相关工伤待遇按新鉴定结论计发。

2、西安市工伤保险实施办法第一章 总则 第二条 本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

3、《西安市工伤保险条例实施办法》第二十三条职工因工负伤、患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

4、西安市最新工伤（工亡）赔偿标准（最新全面），根据《工伤保险条例》（2011年1月1日）、《陕西省工伤保险条例实施办法》（2004年6月1日）等相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

5、即工伤职工或者近亲属一方获得民事赔偿后仍可以获得全额工伤待遇，这是工伤职工或其亲属一方的法定权利。

6、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

陕西省实施工伤保险条例的办法

由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

陕西省人社厅上调工伤保险待遇标准，将1至4级伤残职工每人每月分别增加321元、305元、289元、273元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2451元的，增加到2451元。

法律主观：陕西省工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。

工伤认定咨询

总结来说，12333工伤认定咨询电话为劳动者提供了一个便捷、高效的咨询平台，有助于保障劳动者的合法权益。通过拨打这个电话，劳动者可以获得关于工伤认定的专业指导，从而更好地维护自己的权益。

全国统一的工伤咨询电话为12333，提供自动语音服务、人工服务、网上留言三种服务方式。如果发生工伤未得到赔偿，可以向当地劳动行政部门投诉，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，在申请工伤认定时，需要到当地劳动部门办理。

六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

全国统一的工伤咨询电话为：12333。工伤鉴定单位的电话可以打：12333。劳动者在工作过程中，有可能发生人身伤害事故的，而造成人身伤害事故的原因很多，有些是其他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的。

[_a***_]工伤认定办理咨询电话 0592-12333。

西安市工伤赔付标准

1、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。

3、工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4、二级工伤 由工伤基金支付一次性伤残补助金 为25个月的本人工资。用人单位i要保留劳动关系，退出工作岗位，每月支付伤残津贴，一直到您退休，以后享受养老保险。这期间有人单位还要缴纳社保。

5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

西安市工伤保险实施办法的介绍

西安市工伤保险实施办法第一章 总则 第二条 本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

西安市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

陕西省2021工伤待遇调整通知

1、法律分析：陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。

2、没有参加工伤保险社会统筹的用人单位，其工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按本通知调整后，由用人单位支付。

3、补偿如下；一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残440元，二级伤残405元，***伤残370元，四级伤残335元。（二）工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加200元。

4、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

5、七级工伤赔偿标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定。受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

6、根据统计数据，2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。