可以申请失业保险金的条件,可以申请失业保险金的条件是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可以申请失业保险金的条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍可以申请失业保险金的条件的解答，让我们一起看看吧。失业补助金满足什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可以申请失业保险金的条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍可以申请失业保险金的条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业补助金满足什么条件？
2. 失业救济金领取条件及标准？
3. 怎么可以领取失业保险金，有什么要求或者条件？

失业补助金满足什么条件？

领取失业补助金需要符合两个条件。

想领取失业补助金，必须是员工个人提出离职，并且单位在给员工进行社保减员时减员的原因处，已经勾选了个人原因。符合这两个条件可以去社保局申请失业补助金。但是失业补助金只是阶段性的，就截止到2021年12月31日。以后就没有了。

失业救济金领取条件及标准？

一、失业保险金领取条件：《社会保险法》第四十五条规定了失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金领取的标准：《社会保险法》第四十七条规定了失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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领取失业救济金条件：(1)失业保险缴费满一年以上。(2)非本人意愿失业。(3)有求职意愿。

失业保险的标准：(1)包括失业金、国家代缴基本医疗保险、失业期间的丧葬费和抚恤金、救济金待遇。(2)失业保险基金被用于稳岗补贴、创业补贴、技能提升补贴、职业技能鉴定补贴和职业培训补贴等。(3)失业金领取时间是按照失业保险每缴费一年领取三个月失业保险待遇标准规定，缴费10年以上可以最高领取24个月失业金。

怎么可以领取失业保险金，有什么要求或者条件？

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

非因本人意愿中断就业的；

已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领取失业金要满足的条件：

一、缴费期限规定：失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年。

二、非本人意愿中断就业的：

（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

（6）法律、法规、规章规定的其他情形。

三、其他要求：已经进行失业登记，并有求职要求的。

1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

条件：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

其中非本人意愿中断就业包括如下情形：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

到此，以上就是小编对于可以申请失业保险金的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于可以申请失业保险金的条件的3点解答对大家有用。