工伤保险条例规定劳动功能障i分为几个等级,工伤劳动功能障碍分为几个伤残等级

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定劳动功能障i分为几个等级的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例规定劳动功能障i分为几个等级的解答，让我...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定劳动功能障i分为几个等级的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例规定劳动功能障i分为几个等级的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动功能障碍分为十个伤残等级是如何划分的？
2. 灵活就业丧失劳动能力鉴定标准？
3. 什么是劳动能力鉴定？劳动功能障碍和生活自理障碍各分为几个等级？

劳动功能障碍分为十个伤残等级是如何划分的？

按照《人体损伤致残程度分级》规范鉴定，基本从十级到一级由轻到重定程度，伤残轻重表现为伤 残对伤者后续的劳动能力、交流沟通能力、生活自理能力以及学习等能力程度来划分。

工伤职工的劳动能力障碍包括劳动功能障碍和生活自理障碍两个方面。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 可两方面同时申请鉴定，也可单方面申请鉴定。

灵活就业丧失劳动能力鉴定标准？

丧失劳动能力程度的认定标准：

根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。

什么是劳动能力鉴定？劳动功能障碍和生活自理障碍各分为几个等级？

劳动能力鉴定是：

《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动能力鉴定，是指劳动者因工负伤或者非因公负伤以及疾病等原因，导致本人劳动与生活能力受阻，根据本人或者其近亲属或者用人单位申请，由劳动能力鉴定委员会的医学专家根据国家制定的标准，运用劳动保障的俄有关政策，运用医学手段和方法，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种评定制度。

劳动功能障碍和生活自理障碍的等级划分：

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项内容的资历程度不同分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级。其中生活完全不能自理 指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项均不能自理的情形；生活大部分不能自理 指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中的三项不能自理的情形；生活部分不能自理 指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中一项不能自理的情形。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定劳动功能障i分为几个等级的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定劳动功能障i分为几个等级的3点解答对大家有用。