大连市新工伤保险条例，大连工伤保险实施办法

摘要： 本文目录一览：1、辽宁工伤保险条例实施细则全文(2020年)2、...

本文目录一览：

• 1、辽宁工伤保险条例实施细则全文(2020年)
• 2、大连地区工伤职工住院期间的伙食补助一般谁支付。
• 3、2019年大连工伤赔偿标准,大连工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
• 4、辽宁工伤保险条例辽人社2010第483号关于一次伤残就业补助金的本人工资的...
• 5、大连9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

辽宁工伤保险条例实施细则全文(2020年)

1、全省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》规定，参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

2、第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。

3、本次待遇调整的范围为2012年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。

4、沈阳市工伤保险条例 第一条 根据沈阳市人民政府颁发的《沈阳市企业职工工伤保险办法》（市***2000年第52号令）（以下简称《办法》）制定本实施细则。

大连地区工伤职工住院期间的伙食补助一般谁支付。

1、依照《工伤保险条例》相关规定，职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付，但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险，则应由用人单位进行支付。

2、法律主观：如果职工被认定为工伤且单位为其参保的，则住院伙食补助费依法从工伤保险基金中支付，单位可以先行垫付。

3、工伤住院期间的护理费由所在单位负责，伙食费由工伤保险基金支付。

4、根据相关法律规定，职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。

2019年大连工伤赔偿标准,大连工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

第一条为进一步保障工伤（含职业病，下同）职工合法权益，规范工伤保险就医和结算管理工作，确保工伤保险基金合理使用，根据《工伤保险条例》及有关规定，结合我市实际，制定本规定。

调整后的最低伤残津贴标准：一级伤残1850元/月，二级伤残1750元/月，***饬残1650元/月，四级伤残1550元/月。

工伤赔偿标准主要根据伤残等级而定，在《工伤保险条例》第三十五条、第三十第三十七条进行了明确规定，其中一级伤残赔偿金额最多，包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。

二级伤残1890元/月，***伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。

辽宁工伤保险条例辽人社2010第483号关于一次伤残就业补助金的本人工资的...

1、个月的月平均工资相比较，***取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、大连市辽宁工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按大连市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金9个月和就业补助金12个月。

3、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，其中五级为18个月，六级为16个月，七级13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。

4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

5、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，以[_a***_]标识统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金9个月，用人单位支付一次性就业补助金12个月。

6、《辽宁省关于贯彻实施新工伤保险条例有关问题的通知》辽人社[2010]483号 （二）关于第三十六条和第三十七条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准问题。

大连9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。

2、大连市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。

4、工伤9级赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下：申请。

5、级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 医疗费用 职工因公受伤，紧急时可先到就近医疗机构急救。

6、一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。