劳动部 工伤保险条例,劳动部企业职工工伤保险试行办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动部 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍劳动部 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。1997年企业职工工伤试行...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动部 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍劳动部 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 1997年企业职工工伤试行条例？

19***年企业职工工伤试行条例？

1.

***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

2.

住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。

到此，以上就是小编对于劳动部 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动部 工伤保险条例的1点解答对大家有用。