自然离职失业保险金,自离失业险能拿吗
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于自然离职失业保险金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍自然离职失业保险金的解答,让我们一起看看吧。
被动离职如何领失业保险金?
被动离职是指因公司裁员、经营状况不佳、企业重组等原因导致员工无法继续在原单位工作的情况。在这种情况下,员工可以申请领取失业保险金。
具体操作步骤如下:
1. 去当地的人力资源和社会保障局或就业局申请领取失业保险金。
2. 准备好相关材料,包括身份证、社保卡、劳动合同、离职证明、公司开具的裁员通知书或解除劳动合同书等。
3. 提交材料后,等待审核。审核期间可能需要面试或进行职业介绍。
自己主动离职是不能领取失业保险金的,只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金,被用人单位辞退后,用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料,在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后,一般次月就可以领取失业金了。
而劳动者只需要在经办机构办理好银行卡,自己去领取银行卡,失业金会直接打到卡里面。
非农业户口离职后失业险怎么补偿?
非农业户口离职后的失业险补偿,需要满足一定的条件。首先,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。其次,非因本人意愿中断就业。最后,已经进行失业登记,并有求职要求。
补偿标准为本市最低工资标准的70至90%,最长不超过2年。同时,根据单位为其连续缴费的时间,农民工一次性支付本人本市职工最低工资的40%,缴费每满1年发给1个月生活补助,最长不超过1年。
需要注意的是,个人辞职是不能领取失业金的。如果还有其他疑问,建议咨询当地社保部门工作人员。
自己离职有没有失业保险金?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,自己离职是没有失业金可以领的。因为领取失业金的前提条件必须是,非因本人意愿离开工作单位。也就是说必须是单位单方面解除你的劳动合同,那么这种情况下才具备领取失业金的待遇的条件。所以说很明显你自己辞职,那么失业金的待遇是无***常的享受。
如果说企业单方面解除你的劳动合同,并且你正常参加了失业保险,那么这种情况才可以享受到失业金的待遇,这个失业金待遇的领取期限是跟失业保险的缴费年限所挂钩的,当你的失业保险缴费年限在10周年以上,那么你就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇。
在领取失业金的过程中,自己的职工医疗保险是由失业金来给予代为交纳的,所以说你的医疗保险是无需自己来交费的,相对应的为你减轻了医疗保险的缴费压力,同时自己的职工养老保险有些地区规定是可以缴纳,有些地区规定是不可以缴纳,所以说在有些地区,享受失业金的同时,自己的养老保险可能就会中断两年的缴费年限。
感谢阅读,请加我的关注。
你好,自己离职是没有的呢!
需要是非客观原因失业才有,
比如说公司倒闭,比如说公司无端裁员,
而且有在你交了失业险一年以上的才有失业金领,
离职在停社保的时候,还要公司在社保系统选择非自愿停保才能办理失业险
办了失业险,在领失业险期间,入了别的公司,也没办法买社保,必须领够失业险的月份才行,至于领多久,要社保局来判定
希望能帮到你!
自己离职是没有失业保险金领的,失业保险金领取必须满足以下三个条件:
1、按规定单位和个人已缴纳失业保险满1年以上
2、非本人原因终止劳动合同离职,即本人不愿意离职而失业,遭用人单位开除、辞退、裁员,或用人单位违法违反劳动合同导致职工离职
3、已办理失业登记,并且有求职要求,愿意接受再就业培训
所以离职时要公司在社保系统选择非自愿停保
领取失业保险金期间,基本医疗保险可有失业保险金缴纳
到此,以上就是小编对于自然离职失业保险金的问题就介绍到这了,希望介绍关于自然离职失业保险金的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tffrcs.com/post/43080.html发布于 08-06