本文作者:dfnjsfkhak

劳动就业与社会保险服务岗,劳动就业与社会保险服务岗的区别

dfnjsfkhak 08-06 16
劳动就业与社会保险服务岗,劳动就业与社会保险服务岗的区别摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动就业与社会保险服务岗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍劳动就业与社会保险服务岗的解答,让我们一起看看吧。公益岗位和失业保险...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动就业社会保险服务岗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍劳动就业与社会保险服务岗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公益岗位和失业保险金有冲突吗?
  2. 公益性岗位和职工社保有什么区别?
  3. 劳动与社会保障专业就业怎么样?
  4. 女职工退休时怎样认定管理岗位和工人岗位?

公益岗位失业保险金有冲突吗?

有冲突。有工作单位职工,已经丧失了领取失业金条件。单位应为你缴纳社会保险

公益岗和失业金不能同时得,只能参加一种,公益岗位指的是有***买单,招聘人员到公益岗位进行工作,失业金指的是单位破产了,有单位开具证明,带上身份证社保卡,就业失业登记证到劳动就业服务中心申请!所以公益岗和失业补助金是不能同时得的,只能取其一!

劳动就业与社会保险服务岗,劳动就业与社会保险服务岗的区别
(图片来源网络,侵删)

公益性岗位和职工社保有什么区别?

公益性岗位是指由***出资开发,以满足社区居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

职工社保是指有工作的人缴纳的社会保险

公益性岗位吸纳就业困难人员就业,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴。

劳动就业与社会保险服务岗,劳动就业与社会保险服务岗的区别
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社保补贴标准企业承担的社会保险部分,社会保险补贴基数按区人社局当年公布的月最低缴费基数执行。补贴期限最长不超过3年。公益性岗位补贴标准为每人每月300元,补贴期限最长不超过3年。

劳动与社会保障专业就业怎么样?

这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的)。

本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力***专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力***工作要考取人力***师***证书,一般大二或者大三的时候考。当然,如果能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择

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如果对其它专业感兴趣,本科期间可选择辅修。

另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。

如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。

大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。

女职工退休时怎样认定管理岗位和工人岗位?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,你职工退休的时候怎么样认定管理岗位和工人岗位呢?职工在退休的时候,想要认定管理岗位和工人岗位,主要还是根据你个人档案记录的为准,来认定你是否是属于工人身份,还是属于干部身份,因为这个女性工人的身份相对还是比较重要的,为什么呢?因为女性工人实际上是可以50岁来办理退休的,那么女性干部只能够到55岁才能够办理退休,所以说他们二者之间是有明显的区别和差异。

当然你个人档案中只要是记录女性工人的身份,并且自己在企业单位工作过10年以上,或者说达到15年以上这样的一个条件和标准,那么基本上,都是可以按着50岁的年龄来办理退休享受基本养老金待遇,反之就只能够到55岁才能够办理退休了。

所以说女性的法定退休年龄,无论是50岁也好,还是55岁也好,都是属于正常的法定退休年龄!当然如果说自己是属于女性干部身份的话,那么就只能够到55岁才能够办理退休了,跟自己从事的什么岗位是没有直接关系的,即便是你从事管理岗位,那么你只要个人档案中属于女性工人身份,依然是可以50岁来办理退休享受基本养老金待遇的。

感谢阅读,请加我的关注。

到此,以上就是小编对于劳动就业与社会保险服务岗的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动就业与社会保险服务岗的4点解答对大家有用。

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