工伤保险条例与行政法,工伤保险法律制度

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例与行政法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例与行政法的解答，让我们一起看看吧。工伤和公伤有什么区别？20...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例与行政法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例与行政法的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤和公伤有什么区别？
2. 2021民法典工伤法？
3. 工伤保险经办机构是一个什么机构？
4. 工伤险，意外险，雇主责任险哪个赔付得多？有啥区别？

工伤和公伤有什么区别？

工伤与公伤的区别：

1、定义不同：

（1）工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

（2）公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常***用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。

2、主体及相互间关系不同。

工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。

3、确定待遇的依据不同。

工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。

公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

2021民法典工伤法？

《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

工伤保险经办机构是一个什么机构？

有人认为根据《社会保险行政争议处理办法》第二条第二款规定：本办法所称的经办机构，是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构，社会保险经办机构就是社会保障局，这种看法是错误的，社会保险经办机构指的是地方社会基金管理中心，该中心本只是隶属于地方劳动和社会保障局或者地方社保局的行政事业单位而非行政机关，但是依据法律、法规的授权而获得了某些行政职能。

工伤保险由人力资源和社会保障局社保中心负责。《工伤保险条例》第四十六条　经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：（一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录（三）进行工伤保险的调查、统计（四）按照规定管理工伤保险基金的支出（五）按照规定核定工伤保险待遇（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。

工伤险，意外险，雇主责任险哪个赔付得多？有啥区别？

很高兴能回答您的问题。

1,工伤险是根据社会保险法以及工伤保险条例的规定，用人单位应当为劳动者交纳一种社会保险，是用人单位的一种法定义务，如果单位没有为职工缴纳工伤险，一旦职工发生工伤，将由用人单位承担工伤保险责任。

2,意外险属于商业保险，是人身险的一种。用人单位为职工缴纳了意外险，是单位对职工的一种***，保险人和受益人都是职工。一旦职工发生且保险合同中约定的理赔事项，由保险公司向职工赔偿。但是意外险不能用来抵扣工伤保险责任，也就是说工伤职工在获得工伤保险待遇的同时，可以获得意外险的赔偿，可以双份。

3,雇主责任保险，是财产险的一种。这种保险可以用来抵扣工伤保险责任中用人单位应当向职工赔偿的金额。这种保险的被保险人和受益人为用人单位而非职工。

综上所述，如果你要问哪一个保险赔偿的多，那当然是工伤保险对劳动者保护最为全面。而后两种保险属于商业险，保险公司当然是能少赔就少赔。如职工一旦在工作中受伤，应当按法律规定[_a***_]工伤认定维护自己的合法权益，如果企业为职工又上了意外险，那么可以要工伤待遇和意外险的双份，如果单位只是上了雇主责任保险的话，这种保险不能完全赔偿职工所受到的损失。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例与行政法的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例与行政法的4点解答对大家有用。