工伤保险条例老工伤_老工伤新政策

摘要： 本文目录一览：1、关于老工伤的最新规定2、老工伤认定标准是什么?...

本文目录一览：

• 1、关于老工伤的最新规定
• 2、老工伤认定标准是什么?
• 3、老工伤人员有一次性伤残伤残补助金吗

关于老工伤的最新规定

1、月1日前发生的工伤，属于《工伤保险条例》规定申请工伤认定时限的，按照《工伤保险条例》规定进行工伤认定。

2、由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性工伤就业补助金，一些省市规定可以享受，一些省市规定不能享受。 因此，老工伤工伤保险待遇建议直接咨询当地人力资源社会保障局。

3、企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，按《工伤保险条例》规定由工伤保险基金支付其新发生的工伤保险待遇。

4、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

5、第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资***（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

老工伤认定标准是什么?

1、一）故意犯罪；（二）醉酒或者***；（三）自残或者***；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

2、患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

3、基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

4、工伤的认定通常需要考虑受到工伤的原因，工伤发生地，工伤的发生时间，工伤的责任认定。

老工伤人员有一次性伤残伤残补助金吗

1、你可以查阅一下你所在省（市、自治区）的工伤保险实施办法的规定，工伤职工达到法定退休年龄的，不再享受一次性伤残就业补助金。

2、由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性工伤就业补助金，一些省市规定可以享受，一些省市规定不能享受。 因此，老工伤工伤保险待遇建议直接咨询当地人力***社会保障局。

3、通常情况下，一次性医疗补助金是指在伤残鉴定后，由雇主或者社会保险基金支付的一次性医疗费用补贴。需要注意的是，一些地区对于伤残人员的补助还可能包括生活费、教育补贴、失能津贴以及就业帮助等。

4、其中一次性伤残医疗补助金可能由 工伤保险基金 支付，是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付，也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达。

5、但按各地规定，仅可以享受新发生的待遇。因此，老工伤四级没有一次性伤残补助金的补偿。

6、如果已经完成工伤认定与工伤鉴定（鉴定上工伤伤残等级的） ，没有领取一次性工伤伤残补助金的，任何时候都可以申请领取。在解除或终止劳动关系时，还可以领取工伤一次医疗补助金和工伤一次性就业补助金。