失业保险金本人离职,失业保险金本人离职可以领吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金本人离职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金本人离职的解答，让我们一起看看吧。主动辞职领取失业保险金会怎样？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金本人离职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金本人离职的解答，让我们一起看看吧。

1. 主动辞职领取失业保险金会怎样？
2. 自己离职有没有失业保险金？

主动辞职领取失业保险金会怎样？

主动辞职是没有办法领取失业金的，领取失业金的前提是，要缴纳失业保险一年以上，在单位离职时不能是以本人意愿离职的，也就是不能是自己主动辞职的，你这里的主动辞职就是这一条了，所以你就领取不了失业金了，只有单位方面的原因造成你离职的，才可以领取失业金。

不会怎么样，就是以后退休了，社保拿的比别人少。

失业补助金不同于失业保险金，是国家今年刚出台的政策。失业保险金领取门槛较高，需要同时满足三个条件：第一，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已经进行失业登记，并有求职要求的。

自己离职有没有失业保险金？

你好，自己离职是没有的呢！

需要是非客观原因失业才有，

比如说公司倒闭，比如说公司无端裁员，

而且有在你交了失业险一年以上的才有失业金领，

离职在停社保的时候，还要公司在社保系统选择非自愿停保才能办理失业险

办了失业险，在领失业险期间，入了别的公司，也没办法买社保，必须领够失业险的月份才行，至于领多久，要社保局来判定

希望能帮到你！

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楼主你好，自己离职是没有失业保险可以领的。因为领取失业保险要同时具备三个条件，那么其中第1个条件也是最主要的一个条件，就是必须是经非本人意愿离开工作单位，什么叫做因非本人意愿离开工作单位呢？它主要指的就是企业单方面解除自己的劳动合同，那么才可以被认定为是因非本人意愿离开工作单位。

第2个条件就是正常参加失业保险并且累计缴费年限需要在一周年以上。一周年以上是一个最低缴费年限，当然如果说你的缴费年限在一周年以上更长的一个时间，比如说有10年的缴费年限，那么你今后可以领取失业金的待遇，可以达到24个月，所以说这个失业保险的累计缴费年限跟我们领取失业金的期限是成正比关系的。

第3个条件就是你需要做一个失业登记，因为这个失业登记的主要目的就是我们的就业部门会主动寻找适合你的工作单位，那么在领取失业金期间，如果说找到合适你的工作单位，这个时候你就应该去这样的工作单位工作，那么同时失业金的待遇就会停止发放。

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自己离职是没有失业保险金领的，失业保险金领取必须满足以下三个条件：

1、按规定单位和个人已缴纳失业保险满1年以上

2、非本人原因终止劳动合同离职，即本人不愿意离职而失业，遭用人单位开除、辞退、裁员，或用人单位违法违反劳动合同导致职工离职

3、已办理失业登记，并且有求职要求，愿意接受再就业培训

所以离职时要公司在社保系统选择非自愿停保

领取失业保险金期间，基本医疗保险可有失业保险金缴纳

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楼主您好，自己离职是没有失业金可以领的。因为领取失业金的前提条件必须是，非因本人意愿离开工作单位。也就是说必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么这种情况下才具备领取失业金的待遇的条件。所以说很明显你自己辞职，那么失业金的待遇是无***常的享受。

如果说企业单方面解除你的劳动合同，并且你正常参加了失业保险，那么这种情况才可以享受到失业金的待遇，这个失业金待遇的领取期限是跟失业保险的缴费年限所挂钩的，当你的失业保险缴费年限在10周年以上，那么你就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇。

在领取失业金的过程中，自己的职工医疗保险是由失业金来给予代为交纳的，所以说你的医疗保险是无需自己来交费的，相对应的为你减轻了医疗保险的缴费压力，同时自己的职工养老保险有些地区规定是可以缴纳，有些地区规定是不可以缴纳，所以说在有些地区，享受失业金的同时，自己的养老保险可能就会中断两年的缴费年限。

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到此，以上就是小编对于失业保险金本人离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金本人离职的2点解答对大家有用。