产***期间离职失业保险金，产***期间可以领失业保险吗

摘要： 本文目录一览：1、休产假可以领失业金吗2、产假期间失业是否可以领失业金...

本文目录一览：

• 1、休产假可以领失业金吗
• 2、产假期间失业是否可以领失业金
• 3、产假后离职可以领失业金吗

休产***可以领失业金吗

1、法律分析：按照相关法律规定，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果只是休产***，并没有从公司离职，是没法领取失业金的。

2、产***后离职可以领失业金吗 休完产***就辞职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。失业金要哪些资料 首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。

3、劳动者通知用人单位解除劳动合同既可领取失业金。法律分析失业保险金领取条件劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

4、法律分析：休完产***就辞职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。 失业金领取条件： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

产***期间失业是否可以领失业金

法律分析：按照相关法律规定，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果只是休产***，并没有从公司离职，是没法领取失业金的。

产***后离职可以领失业金吗 休完产***就辞职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。失业金要哪些资料 首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。

如果是孕妇自己辞职的，就不能领取失业金。由于按照劳动法的规定，孕妇在怀孕期间用人单位不能辞退孕妇，用人单位是不能辞退孕妇的，只要自己不辞职就不会失业的。

产***后离职可以领失业金吗

法律分析：休完产***就辞职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。 失业金领取条件： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

产***后离职可以领失业金吗 休完产***就辞职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。失业金要哪些资料 首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。

法律分析：按照相关法律规定，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果只是休产***，并没有从公司离职，是没法领取失业金的。

. 公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。. 社保局规定缴纳 失业保险金 超过一年以上才能办理领取失业金。