法人 失业保险金,法人失业保险金领取条件

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法人 失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍法人 失业保险金的解答，让我们一起看看吧。为什么公司法人不能领取失业金？企业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法人 失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍法人 失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么公司法人不能领取失业金？
2. 企业法人怎么领别的公司的失业保险？
3. 公司法人可以领取失业保险金吗？
4. 法人在本单位参保能领失业金吗？

为什么公司法人不能领取失业金？

法人是可以领取失业金的，只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的，法人具有领取失业金的资格，当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。

企业法人怎么领别的公司的失业保险？

失业保险待遇必须同时具备下列3个条件，并出示下列证明材料，并提供终止或解除劳动合同证明；所在单位出具的终止或者解放劳动合同书。

失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。

公司法人可以领取失业保险金吗？

公司法人可以领失业保险金。法人指法定代表人，法定代表人符合以下条件可领取失业保险：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。

法人在本单位参保能领失业金吗？

不能。

所谓失业金，暂时没有找到工作，对失业在家没有收入的一种救济。法人代表在本企业正常生产经营活动期间是没有失业的，没有具备领取失业金的条件，所以不能领取失业金。

除非本企业破产，法人没有就业，可以申请领取失业金。

到此，以上就是小编对于法人 失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于法人 失业保险金的4点解答对大家有用。