钦州市工伤保险条例-钦州市职工医疗保险
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钦州2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
二级伤残为二十五个月的本人工资,***伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。伤残鉴定2级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,2级伤残为25个月的本人工资。
钦州5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析:五级工伤通常待遇如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。
工伤赔偿标准又称为工伤保险待遇标准,职工5级伤残赔偿多少需要根据具体的情况来定。职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有:一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴,还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤赔偿标准根据实际的伤残等级,来确定赔偿标准。
五至六级补贴社保;(3)七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减,再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
钦州9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、钦州市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为十一个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为九个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
2、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、在我国工伤鉴定为九级怎么赔偿? 一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
5、九级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
钦州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、钦州市四级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X21个月;伤残津贴为本人工资的75%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
2、工伤4级赔偿标准如下:四级伤残:一次性伤残补助金:21个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:12个月本人工资;伤残津贴:每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。
3、工伤4级赔偿标准如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。
钦州3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、钦州市***工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X23个月;伤残津贴为本人工资的80%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
2、工伤3级伤残赔多少 住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
4、最新临时工工伤赔偿标准一级至四级工伤伤残待遇标准:(1) 支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
5、可供参考!钦州工伤保险赔偿标准 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
6、工伤赔偿标准根据实际的伤残等级,来确定赔偿标准。
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