宁夏《工伤保险条例》办法，宁夏工伤保险赔偿标准

摘要： 本文目录一览：1、2021-2022年工伤后如何办理停工留薪?2、...

本文目录一览：

• 1、2021-2022年工伤后如何办理停工留薪?
• 2、宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法
• 3、宁夏5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

2021-2022年工伤后如何办理停工留薪?

法律分析：工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。 停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工的停工留薪期如何确定？职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位，申请停工留薪和工伤认定。

宁夏***自治区实施工伤保险条例办法

第十二条 按参保年度计算，以工伤保险基金年结余额占征缴总额10%为工伤保险基金警戒线，低于警戒线水平时，经办机构应当以书面形式报统筹地区劳动保障行政部门批准启动工伤保险储备金，补充工伤保险基金至警戒线水平以上。

工伤职工没有营养费的补偿，但住院期间享有住院伙食补助费，按宁夏***自治区人民政府《宁夏***自治区实施工伤保险条例办法》（宁政发（2012）115号）第二十六条规定，银川工伤职工住院伙食补助费标准为15元/天。

第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》）和国家有关规定，结合自治区实际，制定本办法。

具体标准可咨询当地劳动保障部门或律师事务所。《宁夏***自治区工伤保险条例》第二十七条 工伤事故造成的残疾，应当按照国家和自治区规定的伤残等级进行鉴定，并根据伤残等级、月平均工资以及其他因素确定赔偿标准。

由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

宁夏5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2、宁夏五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十二个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、法律分析：五级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

4、法律分析：五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

5、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。

6、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。