失业保险金做减员,失业保险金做减员有影响吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金做减员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金做减员的解答，让我们一起看看吧。单位失业险怎么减员？减员什么理由才...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金做减员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金做减员的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位失业险怎么减员？
2. 减员什么理由才能申请失业保险金？

单位失业险怎么减员？

单位要办理失业险减员，需要按照以下步骤进行：
核对员工信息：首先，需要核对需要减员员工的名单，确保信息的准确性。
提交申请：向当地社保机构提交减员申请，填写相关的表格，说明减员的原因和具体信息。
审核：社保机构会对提交的申请进行审核，确保信息的合法性和准确性。
缴纳社保费用：在审核通过后，单位需要按照规定缴纳相关的社保费用，包括员工个人和企业应缴纳的部分。
领取失业险：员工在离职后，可以向当地社保机构申请领取失业险，但需要符合一定的条件和程序。
以上信息仅供参考，如有疑问，可以咨询当地社保机构获取准确的政策信息。

减员什么理由才能申请失业保险金？

根据相关政策法规分析如下：
只要选择社保减员的原因是属于非本人自愿失业，就可以去申请失业金，包括公司企业倒闭，解散，被吊销营业执照，或者是被单位辞退，又或者是合同到期，由用人单位提出不续约劳动合同，或者因为用人单位有过失劳动者解除合同的情况。这些情况都是可以申请失业金的，但如果社保减员的原因是因为员工自动辞职，这个时候就没有方法去领取失业金，如果当地有失业补助可以去关注一下，失业补助金还是可以去领取的。

到此，以上就是小编对于失业保险金做减员的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金做减员的2点解答对大家有用。