贵州工伤保险条例实施细则,贵州工伤保险办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州工伤保险条例实施细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州工伤保险条例实施细则的解答，让我们一起看看吧。贵州省8级工伤赔偿...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州工伤保险条例实施细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州工伤保险条例实施细则的解答，让我们一起看看吧。

1. 贵州省8级工伤赔偿标准2019？
2. 贵州工伤八级伤残标准？
3. 在贵州工伤七级能收到多少赔偿？有哪些规定？

贵州省8级工伤赔偿标准2019？

工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

　　《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

贵州工伤八级伤残标准？

因贵单位已经给职工上了工伤保险，所以一次性伤残赔偿金由工伤保险基金支付，无需用人单位支付。

员工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

在贵州工伤七级能收到多少赔偿？有哪些规定？

首先你自己查一下贵州省市工伤赔偿标准，因为各个省份有的不一样，基本一样但还是有差异的，我以一个过来人和你说吧：七级伤残你的赔偿有：住院期间所有的医疗费，伙食费，交通费等，还有住院期间你的工资，护理费有，但不一定能要出来，单位好的话应该会给你，剩下的就是三部分：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，其中一次性伤残补助金是按照你的缴纳的社保基数计算的，（社保基数可不是你的平均工资，这里边存在单位未足额缴纳保险的情况，希望你能争取一下按你的平均工资算）并不是你的平均工资，其他两部分是社保局工伤基金出，是按照当地在岗职工社平工资计算，并且只有你离职了才有！以上是你有保险，如果单位没有给你买保险，那你也可以参考这个赔偿待遇，其中三个一次性都按你的平均工资计算！这样能多赔偿点！

到此，以上就是小编对于贵州工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州工伤保险条例实施细则的3点解答对大家有用。