苏州离职失业保险金,苏州离职失业保险金怎么领

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州离职失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州离职失业保险金的解答，让我们一起看看吧。苏州正常离职可以领失业金吗？2...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州离职失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州离职失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州正常离职可以领失业金吗？
2. 2021苏州失业保险金标准？
3. 苏州失业金领取标准是怎样的？

苏州正常离职可以领失业金吗？

不可以。根据《失业保险条例》　第十四条规定是非本人意愿中断就业的，而你是个人原因辞职的，是没有失业金的。

第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。

2021苏州失业保险金标准？

根据我国相关的法律规定，苏州市失业救济金的领取条件为：用人单位和用人单位在失业前已缴纳一年失业保险费；因本人自愿中断就业；已办理失业登记，有工作要求。领取失业保险金的标准：失业前，用人单位和用人单位缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。累计缴费在五年到十年之间的，领取期限最长为十八个月。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月

苏州失业金领取标准是怎样的？

8月1日起，苏州市失业保险金最高标准从2020元/月提高到2280元/月。本次调整涨幅达到13%，是近十年来调整幅度最大的一次。全市范围将惠及超过1.7万余名失业人员，增发失业保险金448万元。

问：苏州失业保险金一般领取标准是多少答：按苏州失业保险金的标准，根据失业人员失业保险缴费年限长短，按照其本人失业前12个月月平均缴费基数的一定比例确定，缴费不满10年的，按40%；缴费满10年不满20年的，按45%；缴费20年以上的，按50%。【注】缴费年限长的一般领取失业金的期限也越长，但一般不超过24个月。 

到此，以上就是小编对于苏州离职失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州离职失业保险金的3点解答对大家有用。