工伤保险条例》第十八条,工伤保险条令第19条

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例》第十八条的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例》第十八条的解答，让我们一起看看吧。最高法院关于工伤赔偿案...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例》第十八条的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例》第十八条的解答，让我们一起看看吧。

1. 最高法院关于工伤赔偿案若干解释？
2. 建筑工地工人工伤保险的相关规定有哪些？
3. 个人申报工伤的流程及材料？
4. 工伤保险医保身份怎么填？

最高***关于工伤赔偿案若干解释？

你好，就你描述的问题，律师答复如下：

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

建筑工地工人工伤保险的相关规定有哪些？

1.确认劳动关系是申请工伤的第一步，先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系。

2.首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

具体项目和标准：

（一）医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

（二）住院伙食补助费

个人申报工伤的流程及材料？

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请;

2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;

3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申请人和单位。

流程：

1、判断发生伤害为工伤后，在1个工作日内向人力部提交纸质（盖章）及电子版“申告登记表”。

2、发生伤害后15日内，向人力部递交“工伤认定申请表”，医院相关病案、手写个人申请、二人以上证人证言，函头纸出具申请书并由主要领导签字同意申报。

材料：

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明

2、《职工工伤认定申请书》

3、员工本人身份证和工作证(或工卡)

4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)

5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)

工伤保险医保身份怎么填？

申请工伤保险中的个人身份应填写下列事项；个人所在的单位的名称；个人的姓名、性别、年龄、联系方式等信息；个人的入职时间；以及个人所在的岗位；个人的工作内容等。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例》第十八条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例》第十八条的4点解答对大家有用。