离职员工失业保险金办理,离职员工失业保险金办理流程

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职员工失业保险金办理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职员工失业保险金办理的解答，让我们一起看看吧。2023主动离职怎么申...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职员工失业保险金办理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职员工失业保险金办理的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023主动离职怎么申请领失业补助金？
2. 事业单位失业保险怎么领？
3. 失业保险金怎么审核是否自愿离职？
4. 离职后怎么申请失业救济金？

2023主动离职怎么申请领失业补助金？

1、根据法规缴纳了失业保险，但是不满足领取失业金条件的人群是可以申领失业补助金的。比如有一些朋友的失业保险缴纳时间没有满一年，在这个时候就没有方法领取失业保险金，所以这个时候就可以去申领失业补助金。

2、还有一些人离职的原因是本人主动离职的，在这种情况也可以申请失业补助金，因为失业保险金的要求是非本人意愿离职，很明显就没有方法领取失业保险金，所以可以去领取失业补助金。

3、有一些朋友的失业保险金领取时间已经到期了，但是还没有找到新的工作，在这个时候也可以去申领失业补助金。

事业单位失业保险怎么领？

失业保险金申领所需资料

（一）本人身份证或社会保障卡；

（二）本人银行卡（社会保障卡开通金融功能的不再提供）。

失业保险金申领流程

第一步：用人单位办理

方式一：社保经办窗口办理

用人单位在参保所在地社会保险经办窗口办理职工社保关系中断，失业原因属非本人意愿中断就业的需提供符合规定的终止或解除劳动关系证明材料。

方式二：网上办理

(一)

失业保险金怎么审核是否自愿离职？

失业保险金在审核的过程中，那么是肯定要让你提供解除劳动合同的，解除劳动合同上面就写的非常的详细，你是主动辞职的还是企业给你解除劳动合同的？

在解除劳动合同上面都写的非常详细。你只是需要提供你解除劳动合同的证明就可以了。

你再申请事业金的过程中是必须要企业跟你解除劳动合同，如果你是主动辞职的话，那么是不允许申请失业金的，所以提供这个环节是非常重要的，只有认定是单位给你解除劳动合同的。那么你才可以申请失业金。否则你就没有办法来进行申请。

      申领失业保险金社保局怎么判定是否是主动辞职，主要是看您社保的减员原因，社保部门在办理离职的时候，社保减员都会填写原因，有主动离职的，有协商一致离职的，还有被辞退的，社保局是根据社保减员的原因来判定您是否被辞退的，还是协商一致或者是主动提出离职的。

离职后怎么申请失业救济金？

1.首先申请救济金，非本人自己意愿的，公司提出的，或者伙同到期的。

2、失业保险缴满一年以上 .

3、要求公司开具离职证明。

4.到劳动站填写申请材料。

5.如果事业后，很快找到工作，就没有了

首先，领取失业金需符合相关要求：1、失业前公司和你本人失业险已缴满一年。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职意愿的。

其次，领取失业金是从快从简，其申领手续有：符合相关要求的失业人员，持本人***、《职工养老保险手册》、社会保障卡、退工单（或解除或终止劳动合同证明，需公司盖公章）、失业保险待遇审核表（失业保险经办部门领取），到失业保险经办机构核定发放失业保险金的期限和标准。

最后，如重新就业后，失业金领取终止。

到此，以上就是小编对于离职员工失业保险金办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职员工失业保险金办理的4点解答对大家有用。