读懂江苏工伤保险条例,江苏工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于读懂江苏工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍读懂江苏工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。江苏省工伤认定办法？202...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于读懂江苏工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍读懂江苏工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省工伤认定办法？
2. 2022江苏省工伤赔偿标准？
3. 江苏工伤住院期间护理费标准？

江苏省工伤认定办法？

江苏省工伤认定条例如下：

确保因工作受到事故伤害或者职业病的职工获得医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。中华人民共和国境内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户应当按照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全体员工或者员工缴纳工伤保险费。企业、事业单位、社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、会计师事务所组织的职工和个体工商户，有权按照本条例享受工伤保险待遇。按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定，缴纳工伤保险费。

2022江苏省工伤赔偿标准？

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

在此基础上，设区的市人民政府上下浮动不超过20%。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

江苏工伤住院期间护理费标准？

江苏省工伤住院期间护理费标准为每天150元，护理人员一天24小时在医院护理工伤职工，护理费由用人单位按照标准支付。如果护理人员是工伤职工的亲属，则护理费不予支付。另外，如果工伤职工在医院住院期间，需要特殊护理的，护理费可以适当增加，但最高不得超过300元/天。

到此，以上就是小编对于读懂江苏工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于读懂江苏工伤保险条例的3点解答对大家有用。