福建省社会工伤保险条例,福建省 工伤保险

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福建省社会工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍福建省社会工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。福建省2023年工伤赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福建省社会工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍福建省社会工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 福建省2023年工伤赔偿项目及标准？
2. 福建省工伤6级一次性就业补助金怎么算？
3. 在福建省工伤鉴定十级能赔多少钱？

福建省2023年工伤赔偿项目及标准？

根据提供的参考信息，2023 年福建省工伤赔偿项目及标准如下：

1. 医药费：凭医疗票据，由工伤保险基金支付。  

2. 伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，可按 50 元/天，由工伤保险基金支付。  

3. 交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，凭费用票据，由工伤保险基金支付。  

4. 康复费用：凭费用票据，由工伤保险基金支付。  

5. 残疾辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，需要安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，凭费用票据，由工伤保险基金支付。  

6. 一次性伤残补助金：23 个月的本人工资（本人工资指职工前 12 个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资 300% 的，按 300% 计算，低于 60% 的，按 60% 计算），由工伤保险基金支付。  

7. 生活护理费：评残前需要护理：由用人单位派人护理，若未派人，护理费护理人收入护理人数护理期限，由用人单位支付；评残后需要护理：护理费统筹地区上年度职工月平均工资护理依赖程度（完全不能自理为 50%，部分大不能自理为 40%，部分不能自理的为 30%），由工伤保险基金按月支付。  

8. 停工留薪期工资：停工留新期需由劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期内，原工资***待遇不变，由用人单位支付。  

9. 伤残津贴：本人工资的 80%，由用人单位按月支付（与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位）。

福建省工伤6级一次性就业补助金怎么算？

福建省六级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.6个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.6个月本人工资；4、其他费用根据实际确定。

六级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付。六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。

六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

在福建省工伤鉴定十级能赔多少钱？

职工因工致残被鉴定为10级伤残的，当事人可以享有本人7个月工资的伤残补助金。

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

到此，以上就是小编对于福建省社会工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于福建省社会工伤保险条例的3点解答对大家有用。