中华名共和国工伤保险条例,中华人民共和国工伤保险条

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中华名共和国工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中华名共和国工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。工伤保险条例第十四...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中华名共和国工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中华名共和国工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险条例第十四条第一款第三项是什么？
2. 工伤保险条例三十九条的内容是什么？

工伤保险条例第十四条第一款第三项是什么？

1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

2.这项规定是说因履行工作职责受到暴力伤害，可以认定为工伤的情形。

3.符合该条规定的，应当具备下列条件：（1）必须在工作时间内；（2）必须在工作场所内；（3）必须因履行工作职责受到暴力伤害，即该意外伤害与履行工作职责之间具有必然的、直接的因果关系。

工伤保险条例三十九条的内容是什么？

工伤保险第三十九条:职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金，和一次性工亡补助金。

一次性丧葬补助金妁6个月的统筹地区上年度职工平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

到此，以上就是小编对于中华名共和国工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于中华名共和国工伤保险条例的2点解答对大家有用。