江苏省死亡工伤保险条例,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省死亡工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏省死亡工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。江苏省工伤认定办法？2...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省死亡工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏省死亡工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省工伤认定办法？
2. 2021江苏事业单位丧葬费标准？

江苏省工伤认定办法？

江苏省工伤认定条例如下：

确保因工作受到事故伤害或者职业病的职工获得医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。中华人民共和国境内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户应当按照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全体员工或者员工缴纳工伤保险费。企业、事业单位、社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、会计师事务所组织的职工和个体工商户，有权按照本条例享受工伤保险待遇。按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定，缴纳工伤保险费。

2021江苏事业单位丧葬费标准？

根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

到此，以上就是小编对于江苏省死亡工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省死亡工伤保险条例的2点解答对大家有用。