2020新工伤保险条例,2020年最新工伤保险法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2020新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2020新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。2020年工伤保险单位...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2020新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2020新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2020年工伤保险单位缴费为0？
2. 2020年出的工伤赔偿标准按哪一年的？
3. 江苏2021年工伤津贴调整最新消息？

2020年工伤保险单位缴费为0？

按照我市阶段性减免企业社会保险费政策，2020年2月至6月，免征全市各类中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。

社保证明按照实际缴费金额显示各险种单位缴纳和个人缴纳金额，因此享受阶段性免征的三项社会保险费单位缴费部分显示为“0”，不影响个人权益记录和社保待遇。

2020年出的工伤赔偿标准按哪一年的？

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工伤赔偿按2020标准如下：

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

江苏2021年工伤津贴调整最新消息？

工伤津贴:伤残等级为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上调整,一级每月增加409元,二级每月增加367元,***每月增加340元,四级每月增加314元。调整后,一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月,二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月,***伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月,四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。

到此，以上就是小编对于2020新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2020新工伤保险条例的3点解答对大家有用。