芜湖工伤保险条例2019,2020芜湖市工伤赔偿标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于芜湖工伤保险条例2019的问题，于是小编就整理了3个相关介绍芜湖工伤保险条例2019的解答，让我们一起看看吧。芜湖市九级工伤赔偿...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于芜湖工伤保险条例2019的问题，于是小编就整理了3个相关介绍芜湖工伤保险条例2019的解答，让我们一起看看吧。

1. 芜湖市九级工伤赔偿多少钱？
2. 芜湖九级工伤社保能赔偿多少钱请律师要多少？
3. 安徽芜湖市工伤十级赔偿标准？

芜湖市九级工伤赔偿多少钱？

规定九级工伤，赔偿伤者9个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

芜湖九级工伤社保能赔偿多少钱请律师要多少？

赔偿的话，医疗、误工、交通、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金等等，数额大一点的就是2个一次性补助金，基数是去年当地人均工资，这个可以查到。9级的话是基数*9个月，医疗补助金如果有交金的话 是社保支付的。

安徽芜湖市工伤十级赔偿标准？

包括一次性工伤伤残补助金（为7个月的本人工资）和一次性工伤医疗补助金（为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资）。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资）。

到此，以上就是小编对于芜湖工伤保险条例2019的问题就介绍到这了，希望介绍关于芜湖工伤保险条例2019的3点解答对大家有用。