2o18深圳市工伤保险条例,深圳市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2o18深圳市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2o18深圳市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。工伤条例标准2...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2o18深圳市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2o18深圳市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤条例标准2021？
2. 2021年深圳工伤赔偿标准？
3. 按深圳劳动法，工伤十级工资7500.理陪多少？
4. 深圳九级工伤赔偿标准是什么？

工伤条例标准2021？

、认定工伤的七种法定情形

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

2021年深圳工伤赔偿标准？

2021年深圳市工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费，其中一次性伤残补助金的赔偿标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资，七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

按深圳劳动法，工伤十级工资7500.理陪多少？

谢邀！

劳动者发生工伤事故后，理应得到相应的经济赔偿，工伤赔偿金额的计算标准是由工伤伤残等级签定结果决定的，工伤索赔的方式有协商解决、申请调解、仲裁等，受害职工可根据自已实际情况选择解决工伤索偿方式。

根据《广东省工伤保险条例》及深圳市工伤保险制度的规定，深圳市职工工伤十级赔偿项目如下：

1、医疗费：按实际发生，按照工伤保险住院标准项目支付，由工伤保险基金支付

2、住院伙食补助：由统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付

3、交通、食宿费：工伤职工到统筹地区外治疗产生的费用，由工伤保险基金支付

4、康复治疗费：按实际发生，由工伤保险基金支付

5、工伤医疗期工资：停工留薪期受伤职工的工资待遇不变，由用人单位支付

6、护理费用：分为工伤评残前和工伤评残后，由用人单位支付

1、看劳动法网上规定去计算，

2、公司有没有给你缴纳相关保险，

3、签署合同是聘用、***、还是临时合同，

4、公司是否愿意协商处理，如果不行就要劳动仲裁，

5、你是否有相关的凭据和各项资料在手上，方便劳动部门给你申述，

个人意见，仅供参考，按照你说的应该可以在4万左右。

不知道这样的回答是否能够帮助到你！

深圳九级工伤赔偿标准是什么？

深圳工伤九级的赔偿标准：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；

2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。

到此，以上就是小编对于2o18深圳市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2o18深圳市工伤保险条例的4点解答对大家有用。