工伤保险条例山西实施办法,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例山西实施办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例山西实施办法的解答，让我们一起看看吧。山西工伤保险赔偿标...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例山西实施办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例山西实施办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 山西工伤保险赔偿标准？
2. 山西省2021年工伤赔偿共有几项？
3. 2021年山西煤矿工伤待遇？

山西工伤保险赔偿标准？

根据山西省工伤保险条例，工伤保险赔偿标准包括两部分：

一是工伤医疗费用，根据实际治疗费用进行报销，最高不超过当地职工医疗保险基金支付的限额；

二是工伤伤残津贴，根据工伤程度和职工工资进行计算，分为一级至十级，每级对应不同的津贴标准。此外，对于因工死亡的职工，还有一次性丧葬补助金和抚恤金。具体赔偿标准可根据山西省工伤保险条例进行查询。

1. 根据山西省的工伤保险规定，工伤保险赔偿标准是相对较高的。
2. 这是因为工伤保险是为了保障工人在工作中发生意外伤害时的权益，所以赔偿标准相对较高，以便能够有效地帮助工人恢复健康和生活能力。
3. 根据山西省的工伤保险规定，赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金等多个方面，具体金额会根据伤残程度和工资水平等因素进行计算。
同时，山西省还设立了一些特殊补助金，如一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金等，以进一步保障工人的权益。

一.一级至四级赔偿标准

1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。

2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。

二.五级、六级工伤赔偿标准

1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)

2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)

三.七级至十级伤残待遇赔偿标准

享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

四.工亡赔偿标准

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

山西省2021年工伤赔偿共有几项？

山西省工伤赔偿标准,又称山西省工伤保险待遇标准，是指山西省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准

一、医疗费

二、康复费

三、伙食补助费

四、交通食宿费

五、护理费

六、停工留薪期工资

七、伤残辅助器具费

八、一级至四级伤残待遇

九、五级、六级伤残待遇

2021年山西煤矿工伤待遇？

2020年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和按月领取供养亲属抚恤金的因工死亡职工供养亲属

一级伤残每人每月增加185元，二级伤残每人每月增加175元，***伤残每人每月增加165元，四级伤残每人每月增加155元，五级伤残每人每月增加145元，

山西的煤矿工伤待遇，跟全国一致，均是按照《工伤保险条例》执行。山西省的《山西实施<工伤保险条例>办法》规定了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的支付标准。具体待遇取决于各个煤矿给工人所缴纳工伤保险的基数，这是决定工伤保险待遇多少的根本。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例山西实施办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例山西实施办法的3点解答对大家有用。