本文作者:dfnjsfkhak

工伤保险条例缴费工资构成,工伤保险依据工资

dfnjsfkhak 07-23 17
工伤保险条例缴费工资构成,工伤保险依据工资摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例缴费工资构成的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例缴费工资构成的解答,让我们一起看看吧。为什么工伤保险核定...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例缴费工资构成的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例缴费工资构成的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么工伤保险核定费率是0.007?
  2. 2021陕西工伤保险缴费比例?
  3. 2020年企业工伤保险只有个人部分?
  4. 2021年工伤保险缴费比例湖南?

为什么工伤保险核定费率是0.007?

根据行业风险核算的。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

工伤保险条例缴费工资构成,工伤保险依据工资
(图片来源网络,侵删)

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

2021陕西工伤保险缴费比例

2021陕西工伤保险的缴费比例是1%,由单位承担基数个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)。

  除了工伤保险,陕西省五险一金缴纳具体比例如下:

工伤保险条例缴费工资构成,工伤保险依据工资
(图片来源网络,侵删)

  1、养老保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例:28%(单位20%,个人8%);

  2、医疗保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:9%(单位7%,个人2%)另:补充医疗:8.00元/人/月(单位6.40元,个人1.60元)医疗保险工本费:10元(个人承担,包括:医疗保险专用病历);

  3、失业保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:3%(单位2%,个人1%);

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  4、生育保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:0.5%(由单位承担);

  5、住房公积金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例:20%(单位10%,个人10%)。

2020企业工伤保险只有个人部分?

我国各地缴纳五险一金的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为某城市五险一金缴纳比例:

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

2020年的工伤保险,没有劳动者的个人缴费部分,完全由用人单位缴纳。不仅2020年的工伤保险由用人单位缴纳,自工伤保险制度实施之日起,就全部由用人单位缴纳。

工伤保险的缴费比例,根据用人单位的工伤发生概率,工伤保险的缴费比例,分为高中低三个档次

2021年工伤保险缴费比例湖南

工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。以当地社保部门交费比例为准。

统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

工伤保险 ,是指劳动者在工作中或在规定特殊情况下 ,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时 ,劳动者或其遗属国家社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例缴费工资构成的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例缴费工资构成的4点解答对大家有用。

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