工伤保险条例2011版,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2011版的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2011版的解答，让我们一起看看吧。1988年工伤条例是怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2011版的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2011版的解答，让我们一起看看吧。

1. 1988年工伤条例是怎样？
2. 企业职工工伤保险试行办法什么时候废止的？
3. 事业口工伤条例哪年实施？

1988年工伤条例是怎样？

1988年至1994年没有工伤保险条例。

劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日国务院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。

1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中

企业职工工伤保险试行办法什么时候废止的？

自工伤保险条例２００４年１月１日起施行后企业职工工伤保险试行办法废止。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

事业口工伤条例哪年实施？

工伤保险条例最早是2004年1月1日颁布实施的。相关资料：《工伤保险条例》已经2003年4月16日***院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日***院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例2011版的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2011版的3点解答对大家有用。