辞退失业保险金如何计算,辞退失业保险金如何计算的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞退失业保险金如何计算的问题，于是小编就整理了5个相关介绍辞退失业保险金如何计算的解答，让我们一起看看吧。员工被公司辞退后,失业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞退失业保险金如何计算的问题，于是小编就整理了5个相关介绍辞退失业保险金如何计算的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工被公司辞退后,失业保险怎么算？
2. 被开除失业保险怎么算？
3. 被辞退失业险怎么赔偿？
4. 买了失业保险被公司辞退可以享受哪些？
5. 59岁中学男教师，因酒驾被开除公职，明年下岗能拿到退休金吗？

员工被公司辞退后,失业保险怎么算？

公司辞退员工后，失业金应当按照法律规定计算。法律规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

被开除失业保险怎么算？

公司辞退员工后，失业金应当按照法律规定计算。法律规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

被辞退失业险怎么赔偿？

失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题.。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:

第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。

第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。

第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

买了失业保险被公司辞退可以享受哪些？

缴纳了失业保险超过一年，被公司单方面解除劳动合同就可以申请失业金。

因为公司原因，被迫离职，既可以商讨经济补偿金，还可以领取最长24个月的失业金。

企业解除员工劳动合同，如果是违法解除，可以双倍经济赔偿金，如果双方协商一致，可以拿到n+1经济补偿金，这是劳动法规定的条款。

59岁中学男教师，因酒驾被开除公职，明年下岗能拿到退休金吗？

酒驾一般是指未达到醉驾标准的，也就是说，血液酒精含量20到80之间，这个在我们交警内部叫快速处理。

快速处理就是扣12分，驾照吊销半年，重新考科目一，千元不等的罚款，一般不超过20分钟，很快就处理掉了。

醉驾就是达到醉酒标准的，通常80以上，要进行抽血、验血和制作谈话笔录，以及移交检察机关等这些法律程序。

机关事业单位的工作人员，如果有酒驾行为的，一般都是行政处分，但行政处分中最严重的就是开除处分，所以酒驾是可以开除公职的。

达到醉驾标准的机关事业单位工作人员，这个是必须要开除公职的，也就是说不开除都不行。因为触犯了《刑法》，依法被追究刑事责任了。

酒驾不一定要开除公职，可以是警告或者记过等处分，但醉驾是必须依法开除公职的，这就要看酒驾人员单位领导怎么研究决定处理了。

59岁的中学男教师、因酒驾被开除公职，按《交通法》的规定、是乎量刑显重，但做为懂法与教书的先生、你是屡教不改的酒驾惯犯，这次又伤害了人身及财产，也算是罪有应得、教训太深刻；开除公职、明年退休能否领取退休养老金？：

一：你没被判刑，说明你认识深刻、又赔偿了全部的损失，经本单位、司法部门、社保部门合议，可以正常领取“养老金”；前提是：

①：取消教师资格、以灵活就业者的身份参加重计养老保险；

②：养老保险缴费的统筹部分、按60％的档次计算；

③：养老金的计算标准、要以当地社平工资为基数；

二：如果本单位、司法部门、社保部门、不同意正常退休并领取养老金

①：2014年以前的工龄、全部回零；

②：2014年以后统筹账户的资金、收归社保部门（财政）所有（充公），只保留你个人社保账户的资金；

③：2014年以后的缴费年限（工龄）、继续有效，交费不满15年的、可以一次补缴；

④：能否完全领取“职业年金”，就看你与单位的人事关系如何；但最少你自己交纳的资金、要完全退给你；

我认为你不是酒驾，是醉驾。酒驾交警部门处理只是罚款、扣12分、吊销驾照半年 ，一般来说单位是不会再作处理，即使单位处理，也不会影响退休工资，因为没有涉嫌 犯罪。如果是醉驾，已经涉嫌犯罪了，若***判决，受到处罚，单位一般才会开除，而且退休后也不能享受退休工资。

因为酒驾被开除公职处理是否适当？

酒驾属于一般违法行为，属于行政违法行为，一般受到的处罚为警告，拘留，罚款等。酒驾属于交通违法行为，除了警告，罚款，还应该扣分。这些都是应得的处罚。被开除公职有些重，执法应该有人性、有温度，应该考虑实际情况，比如扣除他一年的工资，相当于他免费工作。这样把法律的原理和个体情况相结合，做到既坚持原则性，又考虑到灵活性，这才是最好的执法。我觉得酒驾当然违法，违法就要付出代价，但是应该在法律范围内受到相应的惩罚，而不应该人为扩大、加重处罚。所以我认为，开除太重，如果退休后再剥夺退休金，那么人为执法的弹性就太大了。记得05年小弟在路上与人发生口角，谁都不让谁，与人打了一架。谁都没有受伤，但是被罚款5000元。当时按照我国《治安管理处罚法》规定，罚款两百元。这就是因为弹性过大的执法，没有严格按法律办事，或者说存在徇私枉法。

如果让我执法，我认为给他个开除留用察看，交1万块钱罚款，受到这样的处罚之后，保留退休待遇。让违法者付出相应的代价，惩罚适当，这是最好的执法状态。

到此，以上就是小编对于辞退失业保险金如何计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞退失业保险金如何计算的5点解答对大家有用。