公司补缴失业保险金,公司补缴失业保险金怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司补缴失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司补缴失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 破产企业职工如何补缴失业保险？
2. 失业保险如何补缴？
3. 公司失业保险漏缴补缴需要哪些流程？
4. 申请了失业补助金还能补缴吗？

破产企业职工如何补缴失业保险？

根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。

职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； 累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月； 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算， 领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　 　第四十七条失业保险金的标准，***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。　　 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

失业保险如何补缴？

失业保险需要由单位进行补缴，个人无法操作。补缴失业保险费时需要提供以下材料：

1、补缴失业保险费原因的情况说明；

2、补缴期限不超过3个月（含3个月）的，提供补缴人员的劳动合同原件；

3、补缴期限超过3个月的，企业单位需提供补缴人员的劳动合同原件和参加养老保险、医疗保险、工伤保险的增人表复印件（加盖单位公章），事业单位提供增人卡和工资审批表的复印件（加盖单位公章

公司失业保险漏缴补缴需要哪些流程？

失业保险漏缴补缴的流程一般包括以下几个步骤：

首先，需要向当地社会保险局提交补缴申请，包括填写相关表格和提供必要的材料；

其次，社保局会对申请进行审核，并确定应补缴的具体金额；

接着，需要将补缴金额按规定的方式缴纳给社保局，并领取相关的缴费凭证；

最后，社保局会对补缴款进行核实，并在一定时间内更新相关个人的社保记录。整个流程一般需要经过一段时间的办理和核实，最终确保个人的失业保险缴费完整和准确。

公司失业保险漏缴补缴的流程通常包括以下几个步骤：

首先，需要在发现漏缴情况后及时向相关部门报备，并提交相关资料进行核查；

其次，公司需要按照规定的程序完成补缴手续，包括填写补缴申请表、缴纳应补缴的保险费等；

最后，经过相关部门的审核和确认后，补缴手续完成，公司可以获得补交保险费的相关凭证。整个流程需要公司及时配合，确保漏缴补缴工作能够顺利进行。

申请了失业补助金还能补缴吗？

按照现行社会保险、失业保险规定实施办法规定，领取失业金期间的社会保险是不能补缴的，单位和个人都不能补缴。

单位不给缴纳失业保险领失业金领取的话社保没有比对发现不了，但是建议不要领取失业金了，如果在单位发生工伤的话你就找不到地方说理了，而且失业金是可以累积的，你这次没领可以留着以后领的，不要因小失大。

到此，以上就是小编对于公司补缴失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司补缴失业保险金的4点解答对大家有用。