暑***工失业保险金,暑***工失业保险金怎么领
摘要:
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于暑假工失业保险金的问题,于是小编就整理了1个相关介绍暑假工失业保险金的解答,让我们一起看看吧。学生暑假工属于劳务派遣吗?学生暑假...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于暑假工失业保险金的问题,于是小编就整理了1个相关介绍暑***工失业保险金的解答,让我们一起看看吧。
学生暑***工属于劳务派遣吗?
嗯,不属于劳务派遣。
劳务派遣的是他在一些平台,然后你通过联系他,他通过赚取你的中介费把你安排到各个工厂进行工作,然后他获取中介费。
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如果是学校呢,不算学校这是学校跟那个工厂签订的合约,他跟你没关系。所以说懂的都懂,如果是技校的,你可以成年了自己去个工厂打打个工作,打份实习报告就行了。
学会暑***工是劳务派遣,我当时大三的时候班里就有个同学在组织学校的的同学寒***期间去南方电子厂打工,据说拉一个人给好几百,不过这种劳务派遣还是挺坑人的,去之前说是一天100多,不用签合同,干多少天结多少天的工资,可以提前走人,但是当我们进厂之后是需要签合同的,而且因为学校开学时间早,在电子厂没有干够一个月,后来还扣我们钱了
一般不属于劳务派遣,因为学生只是在暑***体验一把学习实习的生活,并没有签属劳务合同,所以不属于!在校学生一般到了最后两年,学校都有体验社会实践的内容,还要求实习单位盖章给与证明,所以很多学生都会利用***期去打工来完成学校的任务!
(图片来源网络,侵删)
暑***工多数是临时工,小时工,不是长期合作的
第一,如果你是通过劳务公司签订了了外派协议或合同,也算是劳务派遣
第二,如果是自己找的工作,没有经过劳务公司,那就不能算派遣。
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