交失业保险金两年后离职,交失业保险金两年后离职怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交失业保险金两年后离职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍交失业保险金两年后离职的解答，让我们一起看看吧。领取完失业保险金上班又...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交失业保险金两年后离职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍交失业保险金两年后离职的解答，让我们一起看看吧。

1. 领取完失业保险金上班又离职？
2. 工作两年后辞职了可以领失业金吗？失业金怎么领取，能领取多少？
3. 失业保险金交两年了，四个月失业金是怎么算的？
4. 失业保险交10年后辞职了怎么办？

领取完失业保险金上班又离职？

我们参加工作后，要缴纳五险，五险就有失业保险，只有缴纳了失业保险才可以领取失业保险金，失业保险金的领取也是有要求和规定的，一是要缴纳了失业保险，二是要缴纳满一年以上，三是不是因为自身原因离开企业。领取完失业保险金上班又离职？

只要是领取完了失业保险金，上班又离职不能再次领取失业保险金。

工作两年后辞职了可以领失业金吗？失业金怎么领取，能领取多少？

领取条件 一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失业登记的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金交两年了，四个月失业金是怎么算的？

一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：

1， 能不能领

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

失业保险交10年后辞职了怎么办？

如果是自己主动辞职的，就不能办理失业证领取失业金。

参加工作以后，用人单位需要为员工代扣代缴社保。失业保险就是其中的一种，需要连续缴纳一年以上，符合条件才可以申领失业金。

但是，失业金领取条件是公司破产或者解散导致被动失业才能领取，如果是自己主动离职的就不可以申领。

到此，以上就是小编对于交失业保险金两年后离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于交失业保险金两年后离职的4点解答对大家有用。