安康市工伤保险条例，安康市职工医疗保险报销比例

摘要： 本文目录一览：1、安康5级工伤伤残赔偿标准与计算方法2、...

本文目录一览：

• 1、安康5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 2、安康7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 3、安康工积什么样情况下理赔五万元
• 4、安康6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

安康5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

安康市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。

法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

安康7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、七级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

2、七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、***器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。

3、工伤七级伤残赔偿标准明细七级伤残为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

5、以上两项合计为：最低：118428元；最高：251340元。

安康工积什么样情况下理赔五万元

根据《工伤保险条例》关于十级工伤赔偿5万的规定，十级工伤的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。

山东省银龄安康工程的赔付标准需结合参保地政策、保险范围、保险费、保障金额和赔付比例等方面得出，对应赔付标准可登录本市******查看公开的银龄安康工程政策文件。

安康保险的理赔范围包括医疗费、住院费、住院期间的伙食补助费等，还有造成身体伤残的赔付、造成生命死亡的赔付、提供亲属抚恤金等。安康保险一般保障以人身保障为给付条件，一般围绕人身生命安全为赔付范围。

“安康甲”的保障金额及保障条件。每份保障费人民币55元，保障金额为人民币15000元。每个被保障人参保限额最高为3份，即保障金额最高为人民币45000元。保障期限每期为三年。

女性安康保险的保费是20元，但是每个人最多只能投保三份，目前不少地区或公司都组织女性集体投保该款保险。

银龄安康意外险是各地***联合保险公司推出的一项惠民保障***，以山东省银龄安康工程为例，保障包括意外身故/伤残、意外医疗、意外津贴，免赔额为0，报销比例为80%-100%，具体保险金额以合同约定为准。

安康6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

安康市六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十一个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

工伤六级伤残赔偿标准如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。