本文作者:dfnjsfkhak

西咸新区工伤保险条例,咸阳市工伤保险

dfnjsfkhak 07-13 23
西咸新区工伤保险条例,咸阳市工伤保险摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西咸新区工伤保险条例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍西咸新区工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。咸阳工伤保险未报销的费用怎...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西咸新区工伤保险条例问题,于是小编就整理了2个相关介绍西咸新区工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 咸阳工伤保险未报销的费用怎么办?
  2. 咸阳市工伤十级怎么赔偿?

咸阳工伤保险未报销费用怎么办?

1、及时更新报销目录,以免因更新不及时,造成“新药”“新医疗手段”因程序问题不能报销。

2、确需因治疗发生的合理费用,用人单位应当进行承担

西咸新区工伤保险条例,咸阳市工伤保险
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3、劳动者放弃报销目录内的药品、器材选择更高品质的药品、器材等,导致不能报销、不能全部报销部分,应由其自行承担。

咸阳市工伤十级怎么赔偿

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资***待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资X7=4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,不知你所在地。4项之和是你应该得到的工伤赔偿。

到此,以上就是小编对于西咸新区工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于西咸新区工伤保险条例的2点解答对大家有用。

西咸新区工伤保险条例,咸阳市工伤保险
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