对工伤保险条例的评价,工伤保险若干问题的意见一

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对工伤保险条例的评价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍对工伤保险条例的评价的解答，让我们一起看看吧。社保在其它公司买的工伤保险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对工伤保险条例的评价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍对工伤保险条例的评价的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保在其它公司买的工伤保险有用吗？
2. 工伤鉴定8级，保险公司拒赔，打官司能赢吗？该怎么办？

社保在其它公司买的工伤保险有用吗？

谢邀！首先得清楚这个社保为何是在其他公司购买的呢？如果说是派遣公司的是有用的！

我做了8年的人事行政工作经验，谈谈我的看法和见解！一般你所在的工作地是a公司！但劳动合同及社保关系是在b公司的。这种情况大多数是属于派遣公司。你是跟b公司签订合同，由b公司派遣至a公司任职。这种情况工伤保险是有作用的。

如果你是在a公司上班，但为了买社保是挂靠在b公司帮忙购买的社保，这种情况工伤保险作用不大，因为你跟b公司无任何劳动关系存在，工伤的认定是要看劳动关系的。但是养老保险和医疗保险有用的。

随着时代的发展，尤其在去年国家出台社保费用将由税局征收，很多人力资源机构也多了一些代缴的服务，一般这种是适用于大型企业涉及面较广常调动的人员，给予其固定在一个地方购买，这些专业的机构会有相应的协议签订也可以保障企业和个人的权益。这种类型的社保工伤也是有用的。

我是睿妈丫丫，希望我的回答对你有所帮助，如有未涉及到或是错误的也可以在评论下方指出。欢迎一起讨论，谢谢！

社保在其它公司买的工伤保险有用吗？

肯定是有用的，社会保险中，养老、医疗生育、失业保险在同一个时间段只能存在一个缴费账户，如果在不同的统筹区同时参保，也不能同时享受多份社保待遇的。而工伤保险是个特别的保险，它允许职工同时在多个公司参加保险。

2011年6月人社部发布13号令《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中第九条规定， 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

所以，只要在购买了工伤保险的公司工作时受到属于工伤性质的伤害，都可以依照工伤保险条例享受相应的待遇的。

工伤鉴定8级，保险公司拒赔，打官司能赢吗？该怎么办？

商业保险只认定司法鉴定。你的工伤鉴定是在劳动仲裁委员会鉴定的，保险公司当然不认可！因为劳动部门的鉴定条例跟保险公司的意外伤害的司法鉴定条例也有差别。你在劳动部门鉴定为8级，在司法鉴定未必能评得上10级。

由于工伤伤残鉴定的标准与保险行业的行业伤残鉴定标准是不一样的。你做过工伤伤残鉴定，还需要做商业保险伤残鉴定。如果你到保险公司指定的鉴定机构做过鉴定，能够定残了，保险公司拒赔是不合法的。可以拨打你们当地保监局的热线电话12378进行投诉，不一定要走法律诉讼的途径，因为需要***成本的。需要说明一点的是，保险行业的行标要比工标高。

工伤鉴定和保险伤残鉴定不是一回事哈！要分清楚，保监会定的和劳动部门订的标准不一样，保险公司所有的条款都是保监会审核批准的，不是胡乱写的，你可以去当地的银保监会咨询一下

保险公司是根据保单载明的保险责任确定赔与不赔，工伤不是保险公司赔款的依据。

如果伤者购买了商业保险、事故发生在保险期间且承担的保险责任含盖该伤害，保险公司不会草率拒赔而去承担不利的法律后果。

如果伤者购买了商业保险、事故发生时保险期间之外，即使承担的保险责任含盖该伤害，保险公司也会在核对准确之后再做拒赔决定。

如果附合赔偿要求，保险公司方面拖延或已通知拒赔，被保险人或受益人在证据充分的条件下，诉求会被***依法保护并做出公平裁判。

到此，以上就是小编对于对工伤保险条例的评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于对工伤保险条例的评价的2点解答对大家有用。