不想失业保险金需要,不想失业保险金需要什么手续

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不想失业保险金需要的问题，于是小编就整理了3个相关介绍不想失业保险金需要的解答，让我们一起看看吧。想领失业金又不想主动辞职怎么办...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不想失业保险金需要的问题，于是小编就整理了3个相关介绍不想失业保险金需要的解答，让我们一起看看吧。

1. 想领失业金又不想主动辞职怎么办？
2. 不主动中断失业金会怎样？
3. 想领失业补助金，又不想断社保，可以怎么做？

想领失业金又不想主动辞职怎么办？

可以让公司主动解除劳动合同！

一是公司需要不给你缴纳社保或者不签订劳动合同。

二是让公司不合理的调岗降薪！以违反劳动合同为由，提出解除劳动合同，都可以拿到经济补偿金，也可以拿到失业金。

主要是看本人是不是有耐心？领取失业金需要非本人意愿中断就业，和缴纳社保超过12个月！只要满足了以上两点，就可以不用辞职，又可以领取失业金了。

不主动中断失业金会怎样？

失业金就两年，到了两年时间自动就给你停止了。根本不需要你自己去终端。

如果你是自动离职的。还没有失业金。如果你的劳动合同到了，你不想跟这个单位在续签劳动合同的这样子的，你才有失业保险金。

嗯，有的地方是发一年失业金，有的地方是发两年失业金，失业金到了以后自动就给你停了，不需要你去办理任何手续。也不需要你，你去断掉它，你你想的是我，不断了，人家就一直给你发了，想的还怪美得你。希望以上的信息可以帮助到你。

主动辞职是拿不到失业金的。

单位如果真的愿意让您去领失业金，就把您开除，或者等您合同到期后，不续签。具体如下：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；

（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。 相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 失业金具体多少根据以下文件： 原江苏省劳动和社会保障厅、财政厅《关于提高我省失业保险金标准下限的通知》（苏劳社就[2008]22号、苏财社[2008]94号）的规定，失业保险金标准按失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定，最高不超过当地最低工资标准、最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。

平均缴费基数可以询问你单位的人事绩效专员（负责购买社保的那位

想领失业补助金，又不想断社保，可以怎么做？

想领取失业补助金，与自己缴纳社保费是两码事。在缴纳社保费同时，须缴纳失业保险金，各走各路。到一定年限，根据你所缴纳的失业保险金，可领取规定的失业保险费。根据缴费时段长短，少则几个月，最多可以领取二十四个月的失业保险金（补贴）。但必须缴足十五年以上社保费，到退休年龄，正常办理手续，领取相应的养老金。

六九老翁。

这是两码事，但也要看地方政策是否允许！

为什么这么说？

因为所谓的失业金，就是指有劳动关系的单位给当事人缴纳的失业保险，领取时限最多24个月。当事人要想获得失业金，还必须同时具备如下三个条件：第一是用人单位为当事人参加失业保险，且缴费一年以上；第二是由于用人单位的原因，导致当事人失业；第三当事人有就业意愿，并在当地就业服务部门办理了再就业登记。

而交社保是指国家法律规定，有劳动关系的，由单位和个人共同缴纳，失业后个人可以继续缴纳。但是在领取失业金期间，能否缴纳社保，各地规定不尽相同，这一点必须要咨询当地社保部门，按照当地政策执行。

总之，可以明确地告诉你，领取失业金和缴纳社保是两回事，领取失业金是指单位已经给你缴纳失业保险，而且由于单位的原因，造成你的失业没有工作，并且已经在当地就业服务部门登记领证后，就可以申请按月领取，领取的时限依据是看单位给你缴纳失业保险的年限多少，最多不超过24个月。

而你要不想中断社保，可在失业后继续缴纳。但是在领取失业金期间能否缴纳？各地规定不尽相同，需要咨询社保部门，按当地政策执行。

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到此，以上就是小编对于不想失业保险金需要的问题就介绍到这了，希望介绍关于不想失业保险金需要的3点解答对大家有用。