工伤保险第十九条条例,工伤保险第十九条规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险第十九条条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险第十九条条例的解答，让我们一起看看吧。2008年广州市安全生产条...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险第十九条条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险第十九条条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2008年广州市安全生产条例第19条？
2. 因公殉职一般赔偿多少？
3. 工伤申认定用人单位意见是什么意思？

2008年广州市安全生产条例第19条？

2008年广州市安全生产条例

第十九条 生产经营单位的安全生产委员会由本单位的主要负责人、安全生产管理机构和其他相关机构负责人、安全生产管理人员以及工会代表组成。未建立工会组织的，由职工大会或者职工代表大会推选代表参加。

生产经营单位的安全生产委员会每半年至少召开一次会议，其主要职责是:

(一)研究、协调和解决安全生产重大问题;

(二)审查年度安全生产工作***、安全生产重大技术项目、安全生产资金投入等情况;

(三)督促落实消除生产安全事故隐患和***取安全生产防护措施;

因公殉职一般赔偿多少？

1、因公殉职赔偿标准，分别是：

（1）从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的，统筹地区上年度职工月平均工资；

（2）供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；

（3）一次性工亡补助金，其标准为，48个月至60个月的，统筹地区上年度职工月平均工资。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围，由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤申认定用人单位意见是什么意思？

　　工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己 的一些看法。‍　　一、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门的调查。

工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己 的一些看法。‍

　　一、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门的调查。

　　二、法律依据《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。　社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

到此，以上就是小编对于工伤保险第十九条条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险第十九条条例的3点解答对大家有用。