失业保险金法人,失业保险金法人可以领吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金法人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金法人的解答，让我们一起看看吧。为什么公司法人不能领取失业金？法人代表...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金法人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金法人的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么公司法人不能领取失业金？
2. 法人代表能领失业保险吗？
3. 哪位知道法人可以领取失业金吗？
4. 法人失业金领取条件及标准？

为什么公司法人不能领取失业金？

法人是可以领取失业金的，只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的，法人具有领取失业金的资格，当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。

法人代表能领失业保险吗？

能领。无论是企业法人代表，还是企业普通员工，只要参加社会失业保险，并交纳失业保险的，失业后就可以按规定领取失业金。

失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

哪位知道法人可以领取失业金吗？

谢邀！代表企业行使各项权利处理事务的负责人一般称为企业法人代表，他本身是一个自然人，领取失业金是以参保者的身份，而不是以企业负责人的身份。

你的这个朋友在A公司上班七年并缴纳了失业保险，符合申领失业金的条件，但是因自身的原因辞职是无法办理申领失业金手续的，必须是他与A公司解除劳动合同，而双方解除劳动合同时A公司是要给经济补偿的，所以用人单位一般不会轻易辞退员工而由你自辞。

至于这个B公司，你的朋友是老板也好员工也罢，没缴纳失业保险就什么都不要想，并且B公司与A公司沒有连带关系。

”法人”（这里应称为法人代表）是用人单位的投资人，没有与用人单位签订劳动合同，也就没有”失业问题”。

如果，法人在用人单位参加了社会保险，用人单位破产关闭，由此失业的，只要参加失业保险符合享受待遇条件，也应享受失业保险待遇。

首先纠正法人的概念，法人是指自然人或者依法成立的企事业单位。企事业单位的领导人应称为“法人代表”，作为单位职工参加社会保险包括了失业保险的符合条件的都可以领取失业保险金。

法人失业金领取条件及标准？

该问题法人指法定代表人，法定代表人符合以下条件可领取失业保险：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

到此，以上就是小编对于失业保险金法人的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金法人的4点解答对大家有用。