失业保险金自动离职,失业保险金自动离职可以申请吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金自动离职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金自动离职的解答，让我们一起看看吧。交的失业保险，主动辞职算失业吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金自动离职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金自动离职的解答，让我们一起看看吧。

1. 交的失业保险，主动辞职算失业吗？
2. 2023年失业补助金自己提辞职还有吗？
3. 领取失业金怎么判定是自己离职？
4. 上海自动离职可以领失业金吗？

交的失业保险，主动辞职算失业吗？

领取失业保险要有三个条件。

一、已经连续缴纳1年的失业保险；

二、不是本人的意愿辞职（被开除）；

三、已经进行就业登记并积极的寻找工作。

题主说的是主动辞职，这个不符合第二点，所以是没有办法领取失业保险的。

需要同时满足以上三点才能领取失业保险的

算失业。不管是你主动辞职还是单位和你解除劳动关系，都算是失业。只要是失业，那么你交的失业保险就会起作用，你就可以去领取失业金。失业保险指的是在你没有工作的时候领取一份临时生活补助金。失业金可以保障你在失业期间的最低生活，在这期间，你可以寻找新的工作或者自主创业。

2023年失业补助金自己提辞职还有吗？

没有。

自己离职的不可以领失业补助金,只有非因本人意愿中断就业的,才可以领取失业金。

主动辞职者将无法申领失业保险金。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。

领取失业金怎么判定是自己离职？

领取失业金的资格是根据个人是否符合劳动部门规定的失业条件来判定的。一般来说，如果个人是由于个人原因（比如辞职）而造成失业的，是不符合领取失业金的条件的。

劳动部门会针对个人申请失业金的原因进行调查和审核，如果发现个人是自愿离职或有自己的过错导致失业，那么不符合领取失业金的条件。因此，要想领取失业金，必须证明自己是因企业原因裁员或解雇，而非自己主动离职引起的失业。

上海自动离职可以领失业金吗？

不能

自动离职不能领取失业保险金。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。相关规定中，领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的，所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的，也就不能领取失业保险

到此，以上就是小编对于失业保险金自动离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金自动离职的4点解答对大家有用。