315号《工伤保险条例》,工伤保险316号文

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于315号《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了3个相关介绍315号《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。工伤条例标准202...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于315号《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了3个相关介绍315号《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤条例标准2021？
2. 工伤是那个部门认定？工伤鉴定费用应该谁出？企业不认可工伤，我去找谁解决工伤争议？
3. 交通事故和工伤赔偿能否兼得？

工伤条例标准2021？

、认定工伤的七种法定情形

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

工伤是那个部门认定？工伤鉴定费用应该谁出？企业不认可工伤，我去找谁解决工伤争议？

建议学习，参考参见1962年 121 工伤事故和职业病津贴公约，1964年工伤津贴公约和建议书等国际劳工公约和建议书，劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例，劳部发[1995]223号，劳社部发[2005]12号，中发[2015]10号，社会保险法，实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定，工伤认定办法，工伤保险条例，劳社部函[2004]256号，劳社厅函[2006]4***号，人社厅函[2009]341号，人社厅函[2011]339号，人社部发[2013]34号，劳社部发[2004]18号，国法秘函[2005]311号、315号，[2006]行他字第17号，[2007]行他字第6号、第9号，法[2008]139号，国法秘复函[2008]375号，[2009]行他字第2号，[2010]行他字第10号、236号，职业病防治法，安全生产法，最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定法释[2014]9号，行政复议法，行政诉讼法等有关法规及司法解释及地方性法规等。

您得知晓国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第三章第14、15、16、17、18、19、20条和第五章第30条，第43、52、54、55、57、62、63条;全国人大常委会颁布的法律《社会保险法》第7条，第四章第36条~第43条。

职工发生工伤由人力社保部门做认定，鉴定伤残等级是免费的。用工单位在自职工发生工伤一个月内为劳动者申请认定，劳动者及其近亲属认定工伤时效为一年，企业认可不认可工伤不是由企业说的算，应由人力社保部门根据《工伤保险条例》结合实际情况认定结果为准。

交通事故和工伤赔偿能否兼得？

交通事故与工伤是两个问题不能混淆，但要是上下班途中的交通事故就有关联了，依据工伤条例是属于工伤的。过去就有此类案件，***一般判决是不可双赔的，但近两年随着法理的进一步清晰，对于属于对方过错的交通事故，一：受害人依法享受工伤待遇。二：对于对方过错造成的交通事故，应依据交通法追究对方的人身损害责任及赔偿。依法可以双赔，这是我国法律的进步，当点赞！

到此，以上就是小编对于315号《工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于315号《工伤保险条例》的3点解答对大家有用。