失业保险金依据,失业保险金依据什么规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金依据的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金依据的解答，让我们一起看看吧。失业补助金领取条件？为什么我的失业保险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金依据的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金依据的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业补助金领取条件？
2. 为什么我的失业保险金只有200？
3. 失业险是从哪年开始？

失业补助金领取条件？

领取失业补助金必须缴纳失业保险金一年以上，而且不是自己主观意愿辞职，是因为企业经营不善等原因造成自己失业。

失业补助金最长可以领二十四个月，是***给予失业人员一个过渡期，让失业人员在没有找到工作期间解决温饱问题。失业人员在领取失业补助金的同时应该积极去寻找工作。

答法律分析：依据2021年人力资源社会保障部、财政部印发的《关于扩大失业保险基本保障范围的通知》，缴纳社保失业人员满足下列前提条件中的一种，就可以领取失业补助金：

1、领取失业保险金期满仍未就业。

2、依照要求参与失业保险，所属单位和自己已按规定履行缴费义务不够一年。

3、缴纳社保缴费满一年但因本人缘故解除劳动合同。

法律依据：《关于扩大失业保险保障范围的通知》 第二条 及时发放失业保险金。对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，应及时足额发放失业保险金，代缴基本医疗保险费，按规定发放价格临时补贴、丧葬补助金和抚恤金。自2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。

1、申领失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。

2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。

失业保险金的这个领取条件。失业保险金也被称之为传统的失业金，我们可以把它简称为失业金，它的领取条件必须是因非本人意愿离开工作岗位，也就是说你不能够是自己主动辞职的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么才符合领取失业金的条件，同时还要正常去交纳和参加失业保险，累计年限要达到一周年以上，那么才符合失业金的领取。

当然这个失业金的领取期限。从三个月到24个月不等，它主要的认定条件是根据。你的失业保险的参保条件来认定的，一年一般是对应三个月，以此类推参加，10年以上一般是对应24个月的失业金，所以说你的失业保险参保的时间越长，那么最终享受到失业金的领取也就会更长一些。有很多人自己辞职以后还想要领取失业金，这基本上是不可能的事情。

为什么我的失业保险金只有200？

因为领取的属于失业补助金，不属于失业保险金。失业补助金一般每个月就是几百块钱。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇哦。

这基本符合规定，因为失业保险多少和你缴纳的时间长度没有关系，准确的说，失业金领取多少只和当地的平均工资规定有关系，一般会高于当地的低保金。

最后只有失业金领取时间的长短，才和你缴纳的时间有关系，失业金的多少和缴纳的时间没有关系。

失业险是从哪年开始？

中国失业保险制度是从1986年开始初步建立的，1986年为了配合国有企业改革, 实行劳动合同制, 促进劳动力的合理流动, 国务院颁发了《国营企业职工待业保险暂行规定》这标志着我国失业保险制度的建立。《暂行规定》虽然对失业保险制度的主要构成要素如实施范围、对象、资金来源、支付标准、管理机构都作了说明,但正如它的名称一样还带有***经济的色彩, 其实施范围狭窄, 资金来源渠道单一, 保障能力有限,失业救济性质明显。

法律依据：《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

到此，以上就是小编对于失业保险金依据的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金依据的3点解答对大家有用。