湖南省工伤保险条例第八章,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省工伤保险条例第八章的问题，于是小编就整理了4个相关介绍湖南省工伤保险条例第八章的解答，让我们一起看看吧。湖南省工伤保险条例...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省工伤保险条例第八章的问题，于是小编就整理了4个相关介绍湖南省工伤保险条例第八章的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖南省工伤保险条例？
2. 八十年代工伤现在可以申请赔偿吗？
3. 湖南工伤九级伤残赔偿标准2020？
4. 湖南省工伤十级伤残赔偿标准？

湖南省工伤保险条例？

第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

　　　　第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位），应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

　　　　本省行政区域内的职工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。

　　　　第三条 用人单位应当在本单位内的显著位置公示本单位参加工伤保险的职工名单、缴费工资额、工伤事故和工伤申报等情况。

　　　　用人单位应当加强安全生产教育，加强事故自救互救知识和技能培训，增强职工预防工伤的意识和自救互救能力。

　　　　发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治，并报告社会保险行政部门和工伤保险经办机构。

八十年代工伤现在可以申请赔偿吗？

1、不能。 2、工伤死亡赔偿标准概念：是指职工因工死亡的，工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤死亡赔偿项目，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，山东、湖南、安徽、江西等省规定，除上述工伤保险待遇外，属于生产安全事故的，用人单位还应当支付生产安全事故死亡赔偿金。

不能的。

根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果当时没有申请工伤认定，那么就超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿

湖南工伤九级伤残赔偿标准2020？

2020年湖南省九级工伤赔偿标准是：

一、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。

二、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，湖南一次性工伤医疗补助金为8个月。

三、一次性伤残就业补助金，九级为8个月本人工资。

四、护理费标准：工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。

五、停工留薪期间工资标准：停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

六、其余医疗费、残疾辅助器具费、伙食[_a***_]等

湖南省工伤十级伤残赔偿标准？

(一)一次性工伤伤残补助金

一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月（工资为前十二个月平均工资）；

(二)一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；

(三)一次性工伤就业补助金

一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。

伤残赔偿金的赔偿标准， 一般按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。

到此，以上就是小编对于湖南省工伤保险条例第八章的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南省工伤保险条例第八章的4点解答对大家有用。