工伤保险条例中机动车,工伤 机动车

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例中机动车的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例中机动车的解答，让我们一起看看吧。交通事故认定工伤的三个条件...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例中机动车的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例中机动车的解答，让我们一起看看吧。

1. 交通事故认定工伤的三个条件？
2. 员工上下班途中骑电动车与机动车发生交通事故，怎么判定工伤？
3. 骑自行车上班因避让行人摔伤是工伤吗？

交通事故认定工伤的三个条件？

1、这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。2、申请时限：(1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请；(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1，因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2，醉酒导致伤亡的；3，自残或者***的。

相关法规：

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

员工上下班途中骑电动车与机动车发生交通事故，怎么判定工伤？

1.根据你所说的情况，只要是在合理的时间，合理的路线上，非本人主要责任的交通事故，都可以认定为因工受伤。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！3.有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

骑自行车上班因避让行人摔伤是工伤吗？

谢谢邀请

1、根据 《工伤保险条例》及文中描述，适用于《工伤保险条例》第十四条 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2、条款说的很清楚，关键词:交通事故、非本人主要责任;

3、如果有楼主有交通事故报告，且非事故主要责任人，那么就可以提交工伤认定申请。

以上，欢迎探讨！

到此，以上就是小编对于工伤保险条例中机动车的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例中机动车的3点解答对大家有用。