杭州工伤保险条例2018,杭州市工伤保险实施办法

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州工伤保险条例2018的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州工伤保险条例2018的解答，让我们一起看看吧。杭州工伤一次性就业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州工伤保险条例2018的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州工伤保险条例2018的解答，让我们一起看看吧。

杭州工伤一次性就业补助金是多少？
杭州工伤认定需要提供哪些资料?杭州工伤认定？
在杭州，十级工伤能够获得多少赔偿？

杭州工伤一次性 就业 补助金是多少？

一次性伤残补助金

1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

（图片来源网络，侵删）

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

杭州工伤认定 需要提供哪些资料?杭州工伤认定？

1、填写好的工伤认定申请表；

2、在医院初诊的病历；

（图片来源网络，侵删）

3、受伤害职工的身份证；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者失踪人员需提供***宣告死亡相关证明；

5、属于下列情况应提供相关的证明材料；

（图片来源网络，侵删）

(1)职工死亡的，提交死亡证明；

(2)在工作时间和工作场所内，在履行工作职责中受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或其他相关证明；

(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；

(4)受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的有效证明；上下班途中受伤的，需要提交受伤时实际居住地址的证明；

(5)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无救死亡的，提交医疗机构的抢救证明和死亡证明；

①工伤认定申请表-这个可以去有关单位领取；或者到指定的网站下载。

②受伤职工的***复印件

③与用人单位存在劳动关系的证明（劳动合同或者其他可以证明劳动关系的文件）

④医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，原件及出诊病历复印件

⑤其他不同地区需要的文件等

在杭州，十级工伤能够获得多少赔偿？

我们都知道工伤是分等级的，一级最重，十级最轻。但是工伤终归为工作中受到的伤害，劳动者有权力要求用人单位给与相应的赔偿。杭州作为中国“新一线城市”，经济发达，那么在杭州十级工伤应该赔多少钱呢？

下面我就来给大家详细的解答，希望能够给您带来帮助。

一、一次性伤残补助金

十级伤残一次性伤残补助金为伤残者7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第37条，第64条规定：本人工资，是指伤残者因工作遭受事故前12个月的平均月工资，本人工资高于杭州地区职工平均工资300%，按照杭州地区职工平均工资300%计算；本人工资低于杭州地区职工平均工资60%的，按照杭州地区职工平均工资的60%计算。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

十级伤残者解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准按照杭州市《工伤管理条例》实施。

三、伤残赔偿金

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级。按照受诉***所在地（杭州）上一年度城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但60岁以上伤残者，年龄每增减一岁就减少一年， 75岁以上者，按5年计算。

十级伤残赔偿金，即为受诉***所在地上一年城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%（伤残分十个等级，一级为标准，十级为一级的10%）。

四、医疗费报销

杭州市工伤十级伤残赔偿方法：

从工伤保险[_a***_]中，按十级伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。