甘肃工伤保险条例实施-甘肃省工伤保险办法
摘要：
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甘肃省实施工伤保险条例办法
第三条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作。市州、县市区人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。
由甘肃省人民***颁布的《甘肃省实施《工伤保险条例》办法》（自2012年4月1日生效，原《甘肃省工伤保险条例实施办法》已经失效）。
律师解答 甘肃省工伤赔偿：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
办法》属于行政规章 而《劳动法合同法》是上位法，甘肃省人民***第88号令《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》是下位法，依据上位法优于下位法的原则，“用人单位按照属地化管理原则”所指的用人单位应理解为劳务派遣单位。
甘肃工伤保险办法规定的赔偿月数和《工伤保险条例》一样。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
甘肃工伤六级赔偿标准?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月；一次性伤残就业补助金标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月。
工伤六级以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，赔偿标准应与当地经济情况与职工工资收入相符，具体如下：医疗费。
六级工伤伤残赔偿标准是职工工伤赔偿医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
甘肃省实施《工伤保险条例》办法
1、省社会保险行政部门指定管辖的，市州社会保险行政部门应当管辖。
2、自2012年4月1日起施行。《甘肃省实施工伤保险条例办法》第二十三条本办法自2012年4月1日起施行。
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4、甘肃工伤保险办法规定的赔偿月数和《工伤保险条例》一样。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、一）我省工伤保险工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，严格遵循《条例》基本精神和原则，紧密结合甘肃实际，着眼于体制创新和机制转换，着力维护职工权益，维护社会稳定，促进经济发展，服务全省改革、发展和稳定的大局。
2023年甘肃省工伤事故伤残赔偿标准
用人单位没有足月赔偿，比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月，在现实中就可能只赔偿25个月。
一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
省外每人每天50元，省内每人每天40元。受害人确需到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
年伤残赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
工伤赔偿2023标准如下：一级伤残本人工资*27个月；二级伤残本人工资*25个月；***伤残本人工资*23个月；四级伤残本人工资*21个月。以此类推。
甘肃工伤保险条例实施细则全文(2020年)
1、第五条 用人单位按照属地化管理原则，在所在市州参加工伤保险，其工伤保险工作由市州社会保险行政部门管理，经办业务由市州社会保险经办机构承办。
2、甘肃工伤保险办法规定的赔偿月数和《工伤保险条例》一样。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、第一条 为了保障工伤保险制度的实施，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。
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