杭州市工伤保险管理条例，杭州工伤保险赔偿标准2021

摘要： 本文目录一览：1、浙江杭州工伤赔偿标准2、杭州工伤八级伤残赔偿标准2022...

本文目录一览：

• 1、浙江杭州工伤赔偿标准
• 2、杭州工伤八级伤残赔偿标准2022
• 3、杭州工伤保险赔偿标准2020
• 4、杭州市工伤9级能赔偿多少钱

浙江杭州工伤赔偿标准

1、法律主观：杭州 萧山 工伤赔偿标准 主要包括以下赔偿项目，请你自行计算。 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4、法律主观：2022浙江省工伤赔偿是一级到十级伤残待遇标准一次性伤残补助金。

5、根据《浙江省工伤保险条例》规定，十级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

杭州工伤八级伤残赔偿标准2022

工伤八级伤残赔偿标准造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

众所周知，工伤共分为十个等级，不同的工伤等级，所对应的赔偿标准也是不一样的。

法律主观：若是工伤八级伤残，则赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。

综上所述，我国劳动保***对于每一级 伤残鉴定 都有着明确的鉴定结果标准和 赔偿标准 。无论怎样的鉴定结果，认定为工伤之后，医疗费用和一次性补助都应该由用人单位承担。

杭州工伤保险赔偿标准2020

但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

浙江工伤赔偿标准如下：（一）医疗费，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。（三）交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

九级伤残的一次性伤残补助金为4个月的本人工资。

杭州市工伤9级能赔偿多少钱

1、法律分析：伤残鉴定9级赔偿一般要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。

2、被认定为9级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。

3、如果是外来务工人员是一次性赔偿5万元。要分上海人还是外地人的，外地人一次性3点五万元。这个取决于你所缴纳的社保类型 综合保险的赔5万。

4、对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金 ，9级伤残的为本人工资的8个月 ；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的22月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。

5、我国《工伤保险条例》规定，对于认定为工伤的伤残，可以享受医疗费、营养费、伤残补助金等。该条例还规定了伤残补助金的计算标准：九级伤残为9个月的本人工资。